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名词解释题
员工持股计划ESOP

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考题 向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划

考题 员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。() 此题为判断题(对,错)。

考题 非杠杆型ESOP涉及的主体()。 A、员工持股计划(ESOP)信托基金会B、实施ESOP的公司C、雇员D、政府

考题 ESOP项目的可行性研究涉及()等多方面的内容。 A.实施员工持股计划的目的 B.政策的允许程度 C.对企业预期激励效果的评价 D.财务计划 E.股东的意见统一

考题 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。 A.年终分享利润以股票形式发放 B.美国的员工持股计划(ESOP) C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.储蓄换取购买股票的权利

考题 关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工,也可以是企业外部人士 C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

考题 下列选项中,不属于企业设计员工持股计划原则的是( )。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度

考题 企业设计员工持股计划原则不包括()。 A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划依法合规原则

考题 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90% B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月 C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象 D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

考题 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90% B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月 C.公司监事不得成为员工持股激励的对象 D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

考题 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()A、储蓄换取股权B、美国式员工持股计划C、定期向员工赠送股票或股票期权D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

考题 按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类()。A、杠杆型ESOPB、非杠杆型ESOPC、财务型ESOPD、非财务型ESOP

考题 杠杆型ESOP的特点包括()。A、杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票B、公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C、为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款D、贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税

考题 在公司预先知道可能被收购的时候,可以采取股票交易的反购并策略,会引起公司股本结构变化的方法是()。A、实行员工持股计划(ESOP)B、进行管理层收购(MBO)C、股份回购D、财产锁定

考题 向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()A、非杠杆型员工持股计划B、杠杆型员工持股计划C、成长型员工持股计划D、非成长型员工持股计划

考题 杠杆型ESOP涉及的主体包括()。A、员工持股计划(ESOP)信托基金会B、实施ESOP的公司C、公司股票持有者D、银行或其他资金借出者

考题 企业设计员工持股计划原则不包括()。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则

考题 单选题根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A 员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C 公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份

考题 多选题按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类()。A杠杆型ESOPB非杠杆型ESOPC财务型ESOPD非财务型ESOP

考题 多选题杠杆型ESOP涉及的主体包括()。A员工持股计划(ESOP)信托基金会B实施ESOP的公司C公司股票持有者D银行或其他资金借出者

考题 多选题关于员工持股计划的说法,错误的是( )。A企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划B员工持股计划的持股期限不得低于12个月C员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源D二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式E参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%

考题 多选题杠杆型ESOP的特点包括()。A杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票B公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款D贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税

考题 多选题制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对(  )等一系列问题作出明确的规定。A计划的原则B参加者的资格C财务政策、分配办法D股份的回购E员工责任

考题 多选题制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对()一系列问题作出明确的规定。A计划的原则B参加者的资格、管理机构C财务政策、分配办法D股份的回购E员工责任

考题 多选题非杠杆型ESOP涉及的主体()。A员工持股计划(ESOP)信托基金会B实施ESOP的公司C雇员D政府