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单选题
人员编制上贯彻最低职位数量原则，机构设置中尽量减少不必要的行政层次，这体现了我国行政组织设置的（   ）
A

职能决定原则

B

统一原则

C

系统原则

D

效能原则

参考答案

参考解析
解析：
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考题 职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述，错误的一句是（）A、职位是依据目标设立的工作岗位B、职位是以工作为中心设置的C、职位设置体现因人设岗的原则D、职位的数量明确而具体
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考题 人员编制上贯彻最低职位数量原则，机构设置中尽量减少不必要的行政层次，这体现了我国行政组织设置的（）A、职能决定原则B、统一原则C、系统原则D、效能原则
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考题 单选题行政机构设置和人员编制要尽量精简，这体现的行政组织设置原则是( )A 系统原则B 统一原则C 效能原则D 职能决定原则
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考题 单选题职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述，错误的一句是（）A 职位是依据目标设立的工作岗位B 职位是以工作为中心设置的C 职位设置体现因人设岗的原则D 职位的数量明确而具体
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考题 问答题我国乡镇行政组织的设置原则？
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考题 多选题职位设置的具体要求包括（）。A确定职位职责B确定职位的设置层次C确定职位设置的数量D确定职位名称
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考题 多选题海关职能决定了其行政机构的的运行方式和机构的设置及（）。A规模B层次C数量D质量
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考题 单选题我国行政组织的设置坚持因事设位、因事择人，这即是坚持( )A 职能决定原则B 服务原则C 统一原则D 系统原则
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考题 单选题我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中，这体现了行政组织的（）A 系统原则B 职能决定原则C 统一原则D 效能原则
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考题 单选题我国政府的机构设置应贯彻（）A 最高数量原则B 最低数量原则C 一般数量原则D 特殊数量原则
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考题 单选题行政组织结构的灵魂和核心是（）A 组织结构模式B 权力分配关系C 职位设置D 管理幅度与层次
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考题 多选题行政组织编制设计的原则有（）A职能决定原则B职位设置原则C协调平衡原则D动态调整原则E经济原则
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考题 单选题“宁肯少些，但要好些”的价值追求体现了行政组织编制设计原则中的( )A 动态调整原则B 职位设置原则C 协调平衡原则D 经济原则
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考题 单选题行政组织编制设计的第一个原则应是（）A 职位设置原则B 依法管理原则C 精简节约原则D 职能设置原则
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