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单选题
下列哪一项属于外部招募主要渠道（）
A

求职者

B

提升

C

人员返聘

D

重新聘用

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 下列哪项不属于外部招募的方法() A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐
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考题 公共部门招募的渠道只有外部招募。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 属于外部招聘渠道的有() A、工作告示B、校园招聘C、报纸招募D、电子招募E、私人就业服务机构
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考题 招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动实施 D.招募效果评估
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考题 招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
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考题 下列哪一项属于外部招募主要渠道（）A、求职者B、提升C、人员返聘D、重新聘用
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考题 当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源。
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考题 以下属于外部招聘渠道的有（）A、猎头公司B、校园招聘C、报纸招募D、人才交流会E、工作告示
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考题 下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A、求职者B、提升C、工作轮换D、人员返聘或重新聘用
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考题 下列招募方法中属于外部招募的是（）A、推荐法、布告法B、校园招募、广告招募C、就业中介机构、布告法D、推荐法、校园招募
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考题 人力资源获取的渠道多种多样，按照人力资源获取的来源可以分为（）A、内部招募B、外部招募C、校园招募D、社会招募
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考题 下列哪一项属于从外部渠道收集客户的信息（）A、财务部门B、销售部门C、客户服务部门D、网络
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考题 一般来说，公共部门招募的渠道是（）。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍
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考题 下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐
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考题 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①③④⑤⑥D、②③④⑤⑥
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考题 简述内部招募的主要方法（主要渠道）。
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考题 单选题“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（ ）。A 招募渠道B 招募范围C 招募规模D 招募方式
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考题 单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A 招募需求确定B 招募计划制订C 招募活动实施D 招募效果评估
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考题 单选题下列招募方法中属于外部招募的是（）A 推荐法、布告法B 校园招募、广告招募C 就业中介机构、布告法D 推荐法、校园招募
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考题 多选题下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A求职者B提升C工作轮换D人员返聘或重新聘用
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考题 多选题外部征招的主要渠道包括( )A网络招募B员工引荐C广告招募D就业机构招募E大学校园招募
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考题 判断题当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源。A 对B 错
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考题 多选题招募计划的主要内容包括（ ）。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间
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考题 多选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )A自荐B内部征招C员工引荐D内部晋升E外部征招
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考题 单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A 员工引荐B 职位转换C 广告招募D 校园招募
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考题 单选题下列哪一项属于从外部渠道收集客户的信息（）A 财务部门B 销售部门C 客户服务部门D 网络
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考题 多选题以下属于外部招聘渠道的有（）A猎头公司B校园招聘C报纸招募D人才交流会E工作告示
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