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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
项目团队状态最好的阶段是(  )阶段。
A

规范

B

形成

C

磨合

D

表现


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题项目团队状态最好的阶段是( )阶段。A 规范B 形成C 磨合D 表现” 相关考题
考题 项目团队状态最好的时期是( )阶段。A.磨合B.形成C.规范D.表现

考题 团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化,培养了初步的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的( )。A.形成阶段B.磨合阶段C.规范阶段D.表现阶段

考题 项目团队最佳状态时期是( )。A.磨合阶段B.规范阶段C.休整阶段D.表现阶段

考题 在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。A.形成阶段B.规范阶段C.磨合阶段D.表现阶段

考题 项目团队在进入有序化状态之前要经过( )。A.形成阶段 B.设计阶段 C.磨合阶段 D.规范阶段 E.表现阶段

考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过( )之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。 A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。 A.团队工作开始进入有序状态 B.团队工作效率有较大提高 C.团队成员彼此高度信任 D.开始形成团队文化 E.团队最好状态的时期

考题 下列关于项目团队表现阶段的表述,错误的是( )。 A.表现阶段是团队最好阶段的时期 B.表现阶段,团队不够成熟,有待进一步发展 C.表现阶段,团队成员彼此高度信任.相互默契 D.表现阶段,工作效率明显变化,工作效果明显

考题 以下关于项目团队表现阶段的描述,错误的是( )。A.这是团队最好阶段的时期 B.这一阶段,团队成员彼此高度信任.相互默契 C.工作效率明显变化,工作效果明显 D.团队不够成熟,有待进一步发展

考题 团队发展的表现阶段特征有( )。A.团队的工作开始进入有序化状态 B.团队成员彼此高度信任 C.培养了团队精神 D.是团队最好状态的时期 E.团队比较成熟

考题 团队进入( )是团队最好状态的时期。 A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 (2013年真题)项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过( )之后。 A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。 A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

考题 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。A:休整阶段 B:规范阶段 C:磨合阶段 D:表现阶段

考题 在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()A、组建阶段B、成效阶段C、规范阶段D、磨合阶段

考题 项目团队的最好状态是在()A、形成阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、表现阶段

考题 ()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。A、规范阶段B、表现阶段C、形成阶段D、解释阶段

考题 下列关于项目团队建设的说法,错误的是()A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 项目团队状态最好的时期是()阶段。A、磨合B、形成C、规范D、表现

考题 单选题项目团队的最好状态是在()A 形成阶段B 磨合阶段C 规范阶段D 表现阶段

考题 单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段

考题 单选题项目团队状态最好的时期是()阶段。A 磨合B 形成C 规范D 表现

考题 单选题()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。A 规范阶段B 表现阶段C 形成阶段D 解释阶段

考题 单选题下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。A 团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期——表现阶段B 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础C 团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

考题 单选题团队最好状态的时期是( )阶段。A 磨合B 表现C 休整D 形成

考题 单选题下列关于项目团队建设的说法,错误的是()A 团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期B 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础C 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作