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多选题
企业人员配备的任务是（）
A

物色合适人选

B

促进组织功能发挥

C

充分开发人力资源

D

实现职工个人价值

参考答案

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考题 人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．开发组织的人力资源D．不断壮大职工队伍
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考题 人员配备的任务可以从组织的角度去考察。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 影响人员配备的外部影响因素有：()A、组织任务B、组织结构C、组织目标D、经济条件
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考题 法约尔提出企业的管理职能是()A、计划B、组织C、人员配备D、领导E、控制
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考题 人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。A．经济效益原则B．任人唯贤原则C．程序化、规范化原则D．组织利益原则
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考题 投标文件中的监理大纲是实现监理目标、完成监理任务制定的技术方案和保障措施以及人员配备等的说明。()
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考题 企业的专职安全管理人员配备比例是多少？
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考题 企业人员配备的方法有哪些？
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考题 人员配备的任务是什么？
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考题 从组织角度看，人员配备的中心任务是保证（）。
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考题 下列不属于资格审查的内容的是（）A、设计图B、人员配备C、企业的业绩D、企业的在建项目
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考题 各级信访部门的机构设置、人员配备要与形势任务相适应。
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考题 企业人员配备的任务是（）A、物色合适人选B、促进组织功能发挥C、充分开发人力资源D、实现职工个人价值
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考题 企业人员配备要遵循什么原则？
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考题 人员配备的任务？
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考题 如何理解人员配备的任务
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考题 某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（）。A、省人化B、少人化C、省力化
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考题 人员配备的首要任务是（）。A、物色合适的人选B、促进组织结构功能C、充分开发组织人力资源
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考题 对于公司来说，人员配备是公司走向成功的重要一步，人员配备有哪些意义（）A、人员配备可以对企业的发展提供战略性支持B、人员配备对公司的发展无用C、人员配备可以保证组织的人力需求D、人员配备可以使员工看到未来的发展前景，更加努力E、人员配备计划的作用可以很快的显现出来
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考题 人员配备计划为企业发展提供了（）支持。
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考题 企业人员配备的首要任务是（）A、促进组织功能的发挥B、开发组织人力资源C、为组织物色合适人选D、使组织合理使用人才
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考题 单选题人员配备的首要任务是（）。A 物色合适的人选B 促进组织结构功能C 充分开发组织人力资源
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考题 单选题某单位4月份生产任务10000辆，使用1000人，5月生产任务是2000辆、使用220人，这种人员配备方法是（）。A 省人化B 少人化C 省力化
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考题 问答题人员配备的任务、工作内容和程序是什么？
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考题 问答题人员配备的任务是什么？
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考题 问答题企业人员配备的方法有哪些？
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考题 单选题企业人员配备的首要任务是（）A 促进组织功能的发挥B 开发组织人力资源C 为组织物色合适人选D 使组织合理使用人才
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