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单选题
如果劳动力市场是完全竞争的，法律是全覆盖的，那么，高于均衡工资水平的最低工资的立法将（）
A
使工资和雇佣量都增加
B
使工资和雇佣量都减少
C
使工资减少，使雇佣量增加
D
使工资增加，使雇佣量减少
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考题
下列关于最低工资立法的说法，正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益
B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
C:当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
考题
关于最低工资立法的说法，正确的是（）。
A.最低工资立法有利于企业控制人工成本
B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响
考题
关于最低工资立法的说法，正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益
B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
C:当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
考题
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺
B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况
D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
考题
企业的经济实力，竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于（）。A.劳动力愿意接受的最低工资水平
B.企业所能支付的最高工资水平
C.国家规定的最低工资水平
D.工会能够接受的最低工资水平
考题
最低工资立法是各国管制劳动市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失 业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个主题： (1)最低工资立法的经济学含义是什么？政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的？ (2)假如市场上存在非成熟工（比如刚毕业的年轻学生）和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的？ (3)假定劳动市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又
考题
完全竞争市场和完全垄断市场比较（）A、前者的均衡产量和均衡价格均高于后者B、前者的均衡产量和均衡价格均低于后者C、前者的均衡产量高于后者，而均衡价格低于后者D、前者的均衡产量低于后者，而均衡价格高于后者
考题
寡头垄断市场价格决定的特点是（）A、最高价格等于完全垄断下的厂商垄断价格，最低价格高于垄断竞争市场长期均衡时的均衡价格。B、最高价格等于完全垄断下的厂商垄断价格，最低价格高于完全竞争市场长期 均衡时的均衡价格。C、最高价格低于完全垄断下的厂商垄断价格，最低价格高于垄断竞争市场长期均衡时的均衡价格。D、最高价格低于完全垄断下的厂商垄断价格，最低价格高于完全竞争市场长期均衡时的均衡价格。
考题
单选题劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A
在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B
在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C
在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D
在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
考题
单选题如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。A
这类体力劳动者的就业不会受到影响B
这类体力劳动者的就业人数将会下降C
这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D
这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
考题
判断题如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。()A
对B
错
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