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单选题
关于督导者绩效的评估准则，下列说法错误的是（ ）。
A
提升社会工作机构的经济自给能力
B
制定合理的工作绩效标准
C
为社会工作者创造一个有利的工作环境
D
能对员工进行有效激励
参考答案
参考解析
解析：
督导者绩效的评估准则包括：①制定一线社会工作者行为守则，社会工作者工作程序手册，使社会工作者知道他该如何去做；②制定合理的工作绩效标准；③为社会工作者创造一个有利的工作环境；④能对员工进行有效激励。
督导者绩效的评估准则包括：①制定一线社会工作者行为守则，社会工作者工作程序手册，使社会工作者知道他该如何去做；②制定合理的工作绩效标准；③为社会工作者创造一个有利的工作环境；④能对员工进行有效激励。
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考题
关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果
C:前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D:绩效考核中，评估者可能由于自己的主观意识，弱化评估分数的差距
考题
关于绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B:绩效管理侧重于绩效的评估
C:绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合
D:绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
考题
社会工作督导是专业训练的一种方法，下列关于“咨询式督导”说法正确的是( )。A.督导者扮演师傅的角色
B.强调学习过程，焦点集中在一般议题上
C.督导者承担更多的责任
D.被督导者自己承担更多的责任
考题
下列关于社会工作督导原则的说法，正确的是()。A:督导者和被督导者的目标是为完成服务工作
B:督导者是被督导者的上级，其指导具有权威性
C:督导者与被督导者之间只维持理性的专业关系
D:督导者的核心责任是提升被督导者的知识和技巧
考题
关于社会工作督导原则的说法，正确的是()。A:督导者要协助被督导者持续学习，提高学习效率B:督导者与被督导者应保持专业关系，避免情感投入C:督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标D:督导者与被督导者是上下级的关系，扮演权威和督察的角色
考题
下列关于我国资产评估准则制定机制说法错误的是()。A.财政部负责组织制定资产评估基本准则
B.中国资产评估协会组织成立了资产评估准则技术委员会
C.财政部根据资产评估业务需要，提出资产评估准则立项意见
D.资产评估准则的制定过程分为立项、起草、公开征求意见、审议和发布五个阶段
考题
下列关于《资产评估法》和相关资产评估准则对资产评估程序规范的说法中，错误的是（ ）。
A.《资产评估法》着眼资产评估业务的当事方及管理方，程序规范以委托人选择评估机构为起点
B.相关资产评估准则规范的对象是资产评估机构和资产评估专业人员
C.相关资产评估准则包括《资产评估基本准则》和《资产评估执业准则——资产评估程序》
D.评估准则规定资产评估专业人员可以根据评估业务的具体情况减少资产评估基本程序
考题
下列关于我国资产评估准则框架体系说法正确的是()。
A.资产评估具体准则是由执业准则和执业道德准则构成
B.资产评估执业准则是由程序性准则、实体性准则和职业道德准则三个层次构成
C.资产评估基本准则是中国资产评估协会制定资产评估执业准则和资产评估职业道德准则的依据
D.实体性准则是关于资产评估机构及其资产评估专业人员通过履行一定的专业程序完成评估业务、保证评估质量的规范
考题
下列关于我国资产评估准则体系说法正确的是()。A.资产评估准则体系由具体准则、评估指南、指导意见构成
B.资产评估准则体系由程序性准则和实体性准则构成
C.资产评估准则体系由基础准则、执业准则和职业道德准则构成
D.资产评估准则体系由执业准则、实体性准则和程序性准则构成
考题
下列关于我国资产评估具体准则构成的说法中，错误的有()。A.资产评估具体准则是由执业准则和执业道德准则构成
B.资产评估具体准则是由执业准则、实体性准则和程序性准则三个层次构成
C.资产评估具体准则是由程序性准则、实体性准则和职业道德准则三个层次构成
D.资产评估具体准则是由执业准则、评估指南和评估指导意见三个层次构成
E.资产评估具体准则是由程序性准则和实体性准则构成
考题
下列关于我国资产评估准则的制定机制的说法中，错误的是（ ）。
A.财政部负责组织制定资产评估基本准则和职业道德准则
B.财政部组织成立了资产评估准则委员会
C.中国资产评估协会成立了资产评估准则技术委员会
D.资产评估准则的制定过程分为立项、起草、公开征求意见、审议和发布五个阶段
考题
以下关于绩效评估描述错误的选项是（）。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估
考题
关于个别督导的优点，下列说法不正确的是（ ）。A、督导过程具有公开性B、督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录C、督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论D、督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范
考题
关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致
考题
关于绩效管理的说法，错误的是（）。A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B、绩效管理侧重于绩效评估C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
考题
单选题关于个别督导的优点，下列说法不正确的是（ ）。A
督导过程具有公开性B
督导者可以比较仔细地检查被督导者的工作记录C
督导有充分的时间与被督导者就服务个案进行充分的讨论D
督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范
考题
单选题下列关于我国资产评估准则产生与发展的说法，错误的是（ ）。A
我国资产评估准则体系已进一步得到了完善，与国际主要评估准则体系实现了趋同B
《资产评估准则——基本准则》和《资产评估职业道德准则——基本准则》奠定了整个资产评估准则体系的基础C
财政部发布的《资产评估准则——基本准则》标志着我国资产评估准则建设迈出了第一步D
《资产评估法》对资产评估准则的规范主体、重要术语、评估程序、评估方法以及评估报告等内容作出了规定
考题
单选题下列关于志愿者督导的说法错误的是（ ）。A
志愿者督导评估志愿者的工作效果，提出改善的建议B
志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值C
志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能D
志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率
考题
单选题在下列选项中，关于绩效管理的说法错误的是( )。A
绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B
绩效管理侧重于绩效的评估C
绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合D
绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
考题
单选题下列关于RICS评估准则的说法，错误的是（ ）。A
RICS评估准则包括定义、引言、执业规则、准则、评估准则说明B
其国际评估准则部分完整引用了国际评估准则最新版C
职业规范部分包括对评估师遵守准则和操作声明作出规定，对评估师道德、胜任能力、客观性和披露提出要求D
评估技术和操作准则对评估业务的基本程序作出规定
考题
单选题关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）A
主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B
将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果C
前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D
绩效考核中，评估者可能由于自己的主观意识，弱化评估分数的差距
考题
多选题下列关于小组评估的说法正确的有（ ）。A小组评估贯穿于小组工作的整个过程B评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估C观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估D社会工作者的自评包括工作内容和工作绩效的评估E结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
考题
单选题关于个别督导技巧，下列说法错误的是（ ）。A
督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说B
督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告C
督导者应接纳被督导者的感受D
为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者进行批评
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