考题
学习型组织具有的基本特征主要有()。
A.共同愿景B.创新思维方式C.系统观点D.自由交流E.整体利益为重
考题
彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（ ）。A.局部思考B.单独学习C.建立共同愿景D.被动适应
考题
学习型组织的特征不包括（）。A.愿景驱动型的组织
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成
考题
(2016年5月)学习型组织的特征不包括（）。
A.愿景驱动型的组织
B.组织边界被清晰界定
C.自由管理的扁平型组织
D.由多个创造型团队组成
考题
与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。A．愿景驱动型的组织
B．效率驱动型的组织
C．组织由多个创造团队组成
D．组织的边界将被重新界定
E．领导者扮演新的角色
考题
(2015年5月)（ ）不属于学习型组织的特征。
A.愿景驱动的组织
B.组织的边界被重新界定
C.集权管理的高耸型组织
D.组织由多个创造型团队组成
考题
下列不属于学习型组织特征的是（ ）。A．愿景驱动型组织
B．善于不断学习
C．弹性工作制
D．重新界定边界
考题
学习型组织意味着每个人都要有自己的愿景和目标。
考题
学习型组织的5个组成部分分别为（）A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
考题
彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应
考题
在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A、形成多个自主管理团队B、组织由愿景驱动C、组织是自主管理的扁平型结构D、组织要不断学习
考题
学习型组织的特点可以归纳为（）A、愿景驱动型B、善于不断学习型C、自主管理的“扁平型”D、具有创造能量的组织
考题
学习型组织的基本特征有（）A、有共同的理想或愿景B、有解决问题的思维C、成员之间可以坦诚沟通D、具有创新精神
考题
学习型组织的特征包括（）。A、愿景驱动型的组织B、自主管理型的扁平型组织C、组织的边界被重新界定D、注重员工家庭与职业发展的平衡E、善于不断学习的组织
考题
学习型组织将组织成员的（）放在极其重要的地位。A、理想B、需求C、愿景
考题
（）不属于学习型组织的特征。A、愿景驱动型的组织B、组织的边界被重新界定C、集权管理的多层级组织D、组织由多个创造型团队组成
考题
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。A、愿景驱动B、由多个创造型团队组成C、善于不断学习D、具有创造能量
考题
创建学习型组织的关键因素（）。A、愿景B、组织氛围C、组织结构D、工作反馈
考题
学习型组织具有的基本特征主要有（）A、共同愿景B、创新思维方式C、系统观点D、自由交流E、整体利益为重
考题
单选题员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。A
愿景驱动B
由多个创造型团队组成C
善于不断学习D
具有创造能量
考题
多选题学习型组织具有的基本特征主要有（）A共同愿景B创新思维方式C系统观点D自由交流E整体利益为重
考题
多选题学习型组织的特点可以归纳为（）A愿景驱动型B善于不断学习型C自主管理的“扁平型”D具有创造能量的组织
考题
多选题创建学习型组织的关键因素（）。A愿景B组织氛围C组织结构D工作反馈
考题
单选题在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A
形成多个自主管理团队B
组织由愿景驱动C
组织是自主管理的扁平型结构D
组织要不断学习
考题
单选题（）不属于学习型组织的特征。A
愿景驱动型的组织B
组织的边界被重新界定C
集权管理的多层级组织D
组织由多个创造型团队组成
考题
多选题学习型组织的基本特征有（）A有共同的理想或愿景B有解决问题的思维C成员之间可以坦诚沟通D具有创新精神
