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单选题
女大学生张某毕业后被企业录用，企业不得为其安排的工作是（）。
A
高处、高温工作
B
低温、冷水作业
C
夜班劳动
D
矿山井下作业
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考题
女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是( )。A．参寓处高温工作B．低温、冷水作业C．夜班劳动D．矿山井下作业
考题
某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不能适应该工作。经企业了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪些是正确的？（ ）A．因张某不能胜任该工作，劳动合同应予解除B．因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C．此劳动合同不能解除，而应变更D．此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力
考题
张某为某煤矿工人，2002年10月被诊断为一期煤矽肺，按照《职业病防治法》关于职业病待遇规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的A．要求企业给予治疗B．要求企业安排康复疗养C．要求企业给予定期复查D．要求安排子女就业E．要求调离粉尘作业
考题
张某为某大学法学博士，在校期间购买了某上市公司的股票10()00股。障士毕业后张某被分配到国务院证券监督管理机构工作，成为其工作人员。对于其在校期间所购买的股票，其处理措施是（ ）。A．不受影响，张某可以继续持有B．必须冻结，在职期间不得转让C．在任职后的三年内不得转让D．必须立即转让
考题
关于公务员录用的行为，下列说法正确的是( )。A．赵广娜17岁财经大学毕业后被某市税务机关录用为公务员B．张津师通过国家公务员考试被录用为法院法官C．某市录用曾经在该市大学教课的英籍外教为市委公务员D．宫某硕士毕业通过公务员考试被录用为某市中级人民法院法官，但患有严重口吃
考题
张某为某煤矿工人,2002年10月被诊断为一期煤尘肺,按照《职业病防治法》关于职业病待遇的规定,张某要求下列待遇中,哪一项是没有规定的
A、要求企业给予治疗B、要求企业安排康复疗养C、要求企业给予定期复查D、要求安排子女就业E、要求调离粉尘作业
考题
张某投资设立了一家个人独资企业，以下说法不正确的是：A:张某可以自行管理企业事务
B:张某可以委托其妻管理企业事务
C:张某的儿子虽然是17岁的中学生，但是经营能力很强，张某可以委托其子管理部分企业事务
D:张某可以聘用检察官陈某为企业总经理
考题
（2017年)张某在甲企业从事家具生产工作 15 年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作 2 年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作 10 年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事鸡肉分割工作，直至退休。张某退休 2 年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（ ）。
A.甲企业
B.乙煤矿
C.丙企业
D.丁企业
考题
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。A、高处、高温工作
B、低温、冷水作业
C、夜班劳动
D、矿山井下作业
考题
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的是（）。A、劳动合同约定试用期为1年
B、在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C、在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D、张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E、张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
考题
张某为某煤矿工人，2002年10月被诊断为一期煤尘肺，按照《职业病防治法》关于职业病待遇的规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的A.要求企业给予治疗
B.要求企业安排康复疗养
C.要求企业给予定期复查
D.要求安排子女就业
E.要求调离粉尘作业
考题
近亲式就业是指校友企业招聘母校的学弟学妹，主要表现为校友企业主要招聘或优先录用母校毕业生。这种行为是一种违背公平竞争的行为，且明显不利于社会阶层流动。
根据上述定义，下列属于近亲式就业的是：A.在一次招聘的过程中。应聘者小李是老板的校友，小赵则是刚毕业的某名校高材生，结果小李因表现优异而被录用
B.某公司要招聘5名新职员，有10名应聘者符合职位条件，该老板最终直接选择了5名来自自己母校的学生
C.某高校向自己的校友企业优先推荐综合成绩比较优秀的毕业生到该企业实习
D.张某大学毕业后成立了自己的公司，得知有几个比自己毕业早的校友前来应聘，便让他们留下工作试试
考题
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的是（）。A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
考题
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是()。A.有毒有害工作
B.低温、冷水作业
C.矿山井下工作
D.3级体力劳动强度的工作
考题
某企业与张某签订劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况，于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同应认定为()A.因张某不能适应该工作，劳动合同应予解除
B.因已考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C.该劳动合同不应解除，应变更
D.无效劳动合同，自订立时起即无法律效力
考题
下列应当按照强迫交易罪追究刑事责任的是（）。A、张某以支付10万元为代价，收购李某公司股份B、王某在殴打李某后，以10万元收购李某公司股份，价值30万元C、张某以伤害蒋某儿子为要挟，让蒋某购买其价值5万元产品D、王某威胁企业，不让其车队运输企业产品，就带人阻挠企业工作，后企业被迫决定产品由王某车队运输
考题
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的本科毕业证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）A、企业无权单方解除合同B、张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同C、该合同无效D、该合同属于可撤销的合同
考题
张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。下列哪些情形，公司可以解除与张某的劳动合同？（）
A、试用期内被证明不符合录用条件B、张某因违反交通规则而被行政处罚的C、张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D、张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是（）。
A、因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除B、因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C、此劳动合同无效，企业有权单方解除
考题
单选题张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事肉鸡分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是( )。A
甲企业B
乙煤矿C
丙企业D
丁企业
考题
单选题女大学生甲某毕业后被企业录用。甲某为了锻炼自己，主动要求到最艰苦的岗位上工作。企业在满足其要求的同时也不得安排的工作是（）。A
高处、高温工作B
矿山、井下作业C
夜班劳动D
低温、冷水作业
考题
单选题女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是( )。A
高处高温工作B
低温、冷水作业C
夜班劳动D
矿山井下作业
考题
单选题某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的?A
因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除B
因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C
此劳动合同不应解除，而应变更D
此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力
考题
单选题张某在服现役期间因公受伤致残，并被认定为七级残疾。退役后被安置在某企业工作，但该企业没有为员工购买工伤保险，后张某因旧伤复发需人院治疗，根据《军人抚恤优待条例》的规定，张某旧伤复发的医疗费用需由( )来承担。A
由张某工作的企业解决B
由当地县级以上地方人民政府解决C
由张某自行解决D
由医院减免部分费用
考题
单选题某企业与张某签订劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况，于是决定与张某解除劳动合同。下列说法正确的是()A
因张某不能适应该工作，此劳动合同为效力待定合同B
因已考核录用，企业无权单方解除劳动合同C
该劳动合同为有效合同，企业不应解除D
此劳动合同为无效合同，自订立时起即无法律效力
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