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判断题
在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管理变成了目的本身。
A

B


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考题 “认为人的行为是在追求他本身最大的利益”是对人的本性假设中的哪一种()。A、理性经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

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考题 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。

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考题 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

考题 科学管理理论在追求()等方面是与理性官僚制相一致的。A、最佳工作方法B、管理标准化和程序化C、管理权威和结构的建立D、强调等级控制

考题 在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管理变成了目的本身。

考题 科学管理理论在追求()、()、()、()等方面是与理性官僚制相一致的。

考题 在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代社会实施合法统治的行政组织。

考题 在韦伯看来,科层制是根据合理化原则组织的,它的特征包括()A、稳定的职务等级B、严格规定的职务权限C、固定的薪金报酬D、有个人自由并仅仅听命于公务上的职责E、服从严格而统一的工作纪律和监督

考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

考题 储存合理化的实施要点是在储存物的ABC分析基础上实施重点管理,()。A、形成了一定的社会总规模前提下,追求经济规模B、形成了一定的社会总规模前提下,追求效益规模C、形成了一定的社会总规模前提下,追求库存规模D、形成了一定的社会总规模前提下,追求利润规模

考题 判断题韦伯是现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一书的作者。A 对B 错

考题 单选题“认为人的行为是在追求他本身最大的利益”是对人的本性假设中的哪一种()。A 理性经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人

考题 单选题在韦伯看来,官僚制本身就是作为传统类型对立面而规定的,它是传统行政体制的( )A 追随者B 反对者C 对照物D 先行者

考题 多选题科学管理理论在追求()等方面是与理性官僚制相一致的。A最佳工作方法B管理标准化和程序化C管理权威和结构的建立D强调等级控制

考题 填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

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