网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所属的市场竞争环境，该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是（）
A

高于市场平均水平

B

低于市场平均水平

C

接近市场平均水平

D

无法判断

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所属的市场竞争环境，该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是（）A 高于市场平均水平B 低于市场平均水平C 接近市场平均水平D 无法判断” 相关考题
考题 （ ）是指整个行业的市场完全处于一家厂商所控制的状态，销售中不存在相近替代的商品。A．完全垄断市场B．垄断竞争市场C．寡头垄断市场D．完全竞争市场
查看答案
考题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。 如果某企业向员工提供高出市场水平的福利， 则说明该企业所处的行业最有可能是( )。A. 完全竞争B. 垄断竞争C. 完全垄断D. 寡头
查看答案
考题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划， 则该企业最有可能是( )。A. 成熟稳定期的大企业B. 初创成长期的小企业C. 初创成长期的大企业D. 成熟稳定期的小企业
查看答案
考题 某中型国企， 目前正处于成熟稳定期， 所处行业市场处于类似完全竞争状态， 拟加强员工福利管理， 更好的激发员工的工作热情。 该企业开展福利调查， 可能涉及的福利信息包括( )： ①社会保险和住房公积金等法定福利; ②各种补充福利计划; ③股票期权或员工持股计划等长期激励计划; ④员工对当前企业发展战略的满意度; ⑤企业员工家庭负担压力测试。A. ①②③B. ①②③④C. ②③④⑤D. ①②③④⑤
查看答案
考题 员工福利的对标管理中， 就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标， 称之为( )。A. 内部对标B. 竞争性对标C. 类属或程序对标D. 行业或功能对标
查看答案
考题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供和市场水平接近的福利，则说明该企业所处的行业最有可能的是( )。A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争
查看答案
考题 资源配置到达帕累托最优状态的条件是( )。A、市场处于完全竞争的状态B、市场处于不完全竞争的状态C、存在外部经济和外部不经济D、市场信息不具有完全性
查看答案
考题 以下关于行业所处的生命周期阶段的说法，正确的有（　　）。 Ⅰ太阳能、某些遗传工程等行业正处于行业生命周期的幼稚期 Ⅱ电子信息、生物医药等行业已进入成熟期阶段 Ⅲ石油冶炼、超级市场等行业处于行业生命周期的成长期 Ⅳ煤炭开采、自行车等行业已进入衰退期A、Ⅰ、Ⅱ B、Ⅰ、Ⅳ C、Ⅱ、Ⅲ D、Ⅲ、Ⅳ
查看答案
考题 某企业集团某品牌的玉米良种目前正处于成熟阶段，在市场上拥有一定的市场份额，但同时其市场竞争较为激烈。为在竞争中取得品牌优势，该集团的促销方式应以（　　）为主，同时配以其它促销手段。 A．广告 B．人员推销 C．营业推广 D．公共关系
查看答案
考题 某投资者经过考察之后投资于某啤酒企业的股票，他很清楚该企业所处的行业和特点，那就是（）。A、属于完全竞争行业，生产啤酒的企业非常多，投资风险比较大B、属于完全竞争行业，因为啤酒产品之间没有根本差别C、属于不完全竞争行业，产品之间替代性强，价格和利润仍受市场供求决定D、属于寡头垄断行业，产品具有同性，个别企业对价格的控制程度高
查看答案
考题 供应商所处行业的市场结构可划分为（）。A、完全竞争市场B、垄断竞争市场C、寡头垄断竞争市场D、完全垄断市场E、非完全垄断市场
查看答案
考题 已知某行业产品的市场竞争日趋激烈，销售量渐趋零增长，那么根据产品生命周期理论，可以认为这种行业的产品正处于（）。A、投入期B、成熟期C、成长期D、衰退期
查看答案
考题 市场根据成熟程度，可以分为四种。目前移动通信市场应属。（）A、寡头垄断市场B、完全竞争市场C、完全垄断市场D、垄断竞争市场
查看答案
考题 某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所处的发展阶段，最适合该企业的员工福利战略是（）A、标准化的福利计划B、弹性员工福利计划C、低成本员工福利计划D、高收益类员工福利计划
查看答案
考题 某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业开展福利调查，可能涉及的福利信息包括（） ①社会保险和住房公积金等法定福利 ②各种补充福利计划 ③股票期权或员工持股计划等长期激励计划 ④员工对当前企业发展战略的满意度 ⑤企业员工家庭负担压力测试A、①②③B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
查看答案
考题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A、成熟稳定期的大企业B、初创成长期的小企业C、初创成长期的大企业D、成熟稳定期的小企业
查看答案
考题 某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所属的市场竞争环境，该企业所采取的福利类型和福利水平最有可能是（）A、高于市场平均水平B、低于市场平均水平C、接近市场平均水平D、无法判断
查看答案
考题 某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业设计福利计划时，考虑到不同员工群体的偏好，为未婚青年选择的福利计划项目最好是（）A、医疗和养老等保障型项目B、以家庭为主的福利项目C、生育休假等福利项目D、更高的工资和薪金
查看答案
考题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供高出市场水平的福利，则说明该企业所处的行业最有可能是（）A、完全竞争B、垄断竞争C、完全垄断D、寡头
查看答案
考题 员工福利的对标管理中，就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标，称之为（）A、内部对标B、竞争性对标C、类属或程序对标D、行业或功能对标
查看答案
考题 资源配置达到帕累托最优状态的条件是（）。A、信息不对称B、市场处于完全竞争状态C、存在外部影响D、市场处于不完全竞争的状态
查看答案
考题 单选题资源配置达到帕累托最优状态的条件是（）。A 信息不对称B 市场处于完全竞争状态C 存在外部影响D 市场处于不完全竞争的状态
查看答案
考题 单选题员工福利的对标管理中，就公司和处于同一行业但不在一个市场的公司对标，称之为（）A 内部对标B 竞争性对标C 类属或程序对标D 行业或功能对标
查看答案
考题 单选题某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所处的发展阶段，最适合该企业的员工福利战略是（）A 标准化的福利计划B 弹性员工福利计划C 低成本员工福利计划D 高收益类员工福利计划
查看答案
考题 单选题某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业设计福利计划时，考虑到不同员工群体的偏好，为未婚青年选择的福利计划项目最好是（）A 医疗和养老等保障型项目B 以家庭为主的福利项目C 生育休假等福利项目D 更高的工资和薪金
查看答案
考题 单选题资源配置达到帕累托最优状态的条件是（ ）。A 市场处于完全竞争的状态B 市场处于不完全竞争的状态C 存在外部影响D 信息不完全
查看答案
考题 单选题已知某行业产品的市场竞争日趋激烈，销售量渐趋零增长，那么根据产品生命周期理论，可以认为这种行业的产品正处于（）。A 投入期B 成熟期C 成长期D 衰退期
查看答案
热门标签
最新试卷