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题目内容
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单选题
如果某内部审计师约见三个人，其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效？（）
A
要求每人写一份书面陈述来解释个人行为
B
发挥寻求真相人员的作用
C
仔细倾听每一位面谈者说的话
D
试图让被怀疑的人坦白
参考答案
参考解析
解析：
答案A不正确，在进行舞弊调查时，这是一种好的面谈技术。
答案B不正确，见题解a。
答案C不正确，见题解a。
答案D正确，内部审计师应该避免产生一种诱导坦白和定罪的印象。
答案B不正确，见题解a。
答案C不正确，见题解a。
答案D正确，内部审计师应该避免产生一种诱导坦白和定罪的印象。
更多 “单选题如果某内部审计师约见三个人，其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效？（）A 要求每人写一份书面陈述来解释个人行为B 发挥寻求真相人员的作用C 仔细倾听每一位面谈者说的话D 试图让被怀疑的人坦白” 相关考题
考题
内部审计师怀疑有舞弊发生。如果审计目标是以既定的概率选择的样本至少包含一个违规事件，审计师应当采取下列( )抽样计划。A.属性抽样
B.发现抽样
C.停走抽样
D.概率比例大小抽样(PPS)
考题
某内部审计师正在对一个庞大的数据总体进行审计，他怀疑其中有些数据可能是虚假的。在此种情况下，该内部审计师应用以下哪种抽样方法最为合适？( )A.随机数字抽样
B.间隔抽样
C.停一走抽样
D.发现抽样
考题
某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？( )A.从审计底稿文件档案中把这个论述剔除
B.取得被审计单位对这项陈述的意见
C.研究和确认衡量经营效率的标准
D.解释说明这是内部审计师的意见
考题
某内部审计主管在检查内部审计师的审计工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？A.从审计工作底稿文件档案中把这个论述剔除
B.取得被审计单位对这项陈述的意见
C.研究和确认衡量经营效率的标准
D.解释说明这是审计师的意见
考题
在实施内部审计时，以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性？( )A.审计经理拥有上百股公司股票，占该经理财产的40%
B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计，这是该审计师两年中对这家工厂实施的第4次审计，在对此工厂上一次审计中，他与工厂财务总监再次发生个人冲突
C.某内部审计师被指派加入本公司的一个负责制定局域网标准的委员会
D.一位两年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计
考题
一个不讲道德的程序员因心怀不满或被解聘，在计算中加了非法的程序编码，一旦激活后可以实施欺诈行为。为了预防和检测出这种欺诈行为，审计师需要寻求识别和检查非法的程序编码。审计师可以通过使用以下哪种方法来完成这个任务？（） A、测绘程序B、回归测试C、扫描程序D、测试数据的处理
考题
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A、内部审计师的作用包括收集事实。B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
考题
当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）A、保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。B、选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。C、注意嫌疑人对措词的选择。D、询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
考题
某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即至少包含一个异常例子的样本，以下哪项样本计划将被采用？（）A、停--走抽样。B、发现抽样。C、属性抽样。D、变量抽样。
考题
某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？（）A、从工作底稿文件档案中把这个论述剔除。B、取得被审计单位对这项陈述的意见。C、研究和确认衡量经营效率的标准。D、解释说明这是审计师的意见。
考题
内部审计师小李怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，则至少包含一个异常例子的样本，则应采用下列哪项样本计划？（）A、分层或发现。B、按概率比例大小。C、停走。D、发现。
考题
如果某内部审计师约见三个人，其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效？（）A、要求每人写一份书面陈述来解释个人行为B、发挥寻求真相人员的作用C、仔细倾听每一位面谈者说的话D、试图让被怀疑的人坦白
考题
如果内部审计师与四个人面谈，其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的？（）A、通过询问来寻找真相。B、试图让嫌疑人坦白。C、仔细地聆听面谈者所说的内容。D、要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。
考题
单选题下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A
内部审计师的作用包括收集事实。B
内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。C
内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。D
内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
考题
单选题某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？（）A
从工作底稿文件档案中把这个论述剔除。B
取得被审计单位对这项陈述的意见。C
研究和确认衡量经营效率的标准。D
解释说明这是审计师的意见。
考题
单选题当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）A
保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。B
选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。C
注意嫌疑人对措词的选择。D
询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
考题
单选题如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）A
请每个人准备一份解释其行动的书面报告B
从每个人的职责中找寻相真相C
仔细听每位面谈人说了些什么D
试图让嫌疑人承认
考题
单选题下列哪种情形下，内部审计师最有可能让被审计单位看到工作底稿？（）A
当怀疑存在舞弊行为时B
当内部审计师记录了具体的对被审计单位不利的结论时C
当内部审计师认为内容没有争议时D
当需要根据被审计单位意见来评价重要性和准确性时
考题
单选题如果内部审计师与四个人面谈，其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的？（）A
通过询问来寻找真相。B
试图让嫌疑人坦白。C
仔细地聆听面谈者所说的内容。D
要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。
考题
单选题下列内部审计师的行为中，违反了《职业道德规范》的是：（）A
在年度的总结大会上，某内部审计师因为发现重大的内部控制漏洞而被奖励2万元奖金。B
内部审计师将发现的舞弊迹象报告给审计委员会。C
内部审计师接受了某项目开工的宣传礼物。D
内部审计师告知了仓库对其进行审计的开始时间。
考题
单选题以下哪种情况违背了内部审计师协会《职业道德规范》？（）A
在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭提供了机密的审计资料。B
某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。C
某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。D
在审计过程中，某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
考题
单选题某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即至少包含一个异常例子的样本，下列哪项样本计划将被采用？（）A
属性。B
发现。C
停-走。D
按概率比例大小。
考题
单选题一个不讲道德的程序员因心怀不满或被解聘，在计算中加了非法的程序编码，一旦激活后可以实施欺诈行为。为了预防和检测出这种欺诈行为，审计师需要寻求识别和检查非法的程序编码。审计师可以通过使用以下哪种方法来完成这个任务？（）A
测绘程序B
回归测试C
扫描程序D
测试数据的处理
考题
单选题某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即至少包含一个异常例子的样本，以下哪项样本计划将被采用？（）A
停--走抽样。B
发现抽样。C
属性抽样。D
变量抽样。
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