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问答题
美国的罗伯特豪斯和迪尔教授认为应怎样提高人的积极性?

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考题 下列()是企业文化的开拓者。 A、托马斯.彼德斯B、小罗伯特.沃特曼C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔

考题 综合激励模式是由()提出的A、罗伯特.豪斯B、费斯廷格C、查姆斯D、贝姆

考题 下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”

考题 “人格和情境都是决定领导的因索”,这一结论是由( )提出的。A.托马斯卡约尔 B.斯道格迪尔 C.罗伯特豪斯 D.费德勒

考题 《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒

考题 美国心理学家罗伯特.斯腾伯格认为爱情主要由激情和承诺组成。

考题 幼儿园课程判断的模式分为目标模式和过程模式,其中过程模式的代表人是()。A、罗伯特B、泰勒C、斯坦豪斯D、塔尔

考题 领导替代理论是由()提出来的。A、罗伯特·豪斯B、菲德勒C、勒温D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

考题 哪位学者提出人类行为分类系统,即交互作用过程分析理论?()A、梅雷迪思•拜尔宾B、罗伯特•宝尔斯C、梅奥D、弗伦奇和雷文

考题 豪斯—迪尔的综合激励公式及基本含义是什么?

考题 提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是()。A、梅奥B、罗伯特•宝尔斯C、弗伦奇和雷文D、梅雷迪思•拜尔宾

考题 提出z理论的学者是()A、罗伯特•豪斯B、道格拉斯•麦格雷戈C、威廉•大内

考题 “议题管理”概念的提出者是()A、豪沃德·钱斯B、罗伯特·希斯C、菲利普·莱斯利D、唐·舒尔茨

考题 美国的罗伯特·豪斯和迪尔教授认为应怎样提高人的积极性?

考题 路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。

考题 路径——目标理论是由( )提出的。A、斯托克蒂尔B、格雷恩C、巴斯D、罗伯特.豪斯

考题 单选题提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是()。A 梅奥B 罗伯特•宝尔斯C 弗伦奇和雷文D 梅雷迪思•拜尔宾

考题 单选题领导替代理论是由()提出来的。A 罗伯特·豪斯B 菲德勒C 勒温D 史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

考题 单选题哪位学者提出人类行为分类系统,即交互作用过程分析理论?()A 梅雷迪思•拜尔宾B 罗伯特•宝尔斯C 梅奥D 弗伦奇和雷文

考题 单选题美国管理心理学家( )把领导分为交易型和变革型两种类型。A 罗伯特·豪斯B 伯恩斯C 费德勒D 吉伯

考题 单选题与自然平衡即是取得成功。”这句话出自()A 勒内·迪博斯B 厄尔·F·斯潘塞C 罗伯特·阿德里D 汉斯·维特尔

考题 单选题领导方式的“路径-目标理论”由多伦大学的组织行为学教授()最先提出,后来华盛顿大学的管理学教授伦斯.米切尔也参与了这一理论的完善和补充。A 罗伯特.豪斯B 维克多.弗罗姆C 菲德勒D 亚瑟.加哥

考题 单选题幼儿园课程判断的模式分为目标模式和过程模式,其中过程模式的代表人是()。A 罗伯特B 泰勒C 斯坦豪斯D 塔尔

考题 单选题《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。A 特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B 威廉.大内C 托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D 劳伦斯.米勒

考题 问答题豪斯—迪尔的综合激励公式及基本含义是什么?

考题 判断题路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。A 对B 错

考题 单选题“议题管理”概念的提出者是()A 豪沃德·钱斯B 罗伯特·希斯C 菲利普·莱斯利D 唐·舒尔茨