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判断题
地区中心导向的公司可能逐步扩大到全球，从而发展为全球导向。
A

对

B

错

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考题 （2017年）J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（ ）。 A.任务导向型 B.人员导向型 C.角色导向型 D.权力导向型
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考题 全球营销阶段，企业导向为（）A、以地理为中心的导向B、国内市场导向C、多中心主义和目标市场国市场为导向D、以原产地为导向
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考题 以增加市场份额为中心，采用市场渗透策略定价，逐步扩大市场占有率，吸引回头客，以形成稳定的客源市场。这种菜肴定价方式的目标导向是（）。A、市场导向B、竞争导向C、利润导向D、成本导向
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考题 企业着眼于全球竞争力而进行的投资属于下列哪种投资类型（）A、自然资源导向型投资B、市场导向投资C、劳动力导向型投资D、战略导向型投资
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考题 中心位置理论是以（）导向为公司的模型。A、资源导向B、市场导向C、地方投入品导向D、运输导向
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考题 地区中心导向的公司可能逐步扩大到全球，从而发展为全球导向。
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考题 在市场营销学的形成过程中，出现过（）。A、生产导向观念B、推销导向观念C、市场导向观念D、社会生态平衡导向观念E、经济全球化导向观念
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考题 多屋中心论是一种以全球为导向的观点．认为应该在全球范围内利用最佳方式，雇用最佳的人员来经营。（）
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考题 跨国公司人力资源管理主要模式有（）A、民族中心主义原则B、多中心原则C、地区中心原则D、全球中心原则
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考题 J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型
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考题 单选题中心位置理论是以（）导向为公司的模型。A 资源导向B 市场导向C 地方投入品导向D 运输导向
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考题 单选题以增加市场份额为中心，采用市场渗透策略定价，逐步扩大市场占有率，吸引回头客，以形成稳定的客源市场。这种菜肴定价方式的目标导向是（）。A 市场导向B 竞争导向C 利润导向D 成本导向
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考题 多选题在市场营销学的形成过程中，出现过（）。A生产导向观念B推销导向观念C市场导向观念D社会生态平衡导向观念E经济全球化导向观念
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考题 单选题企业着眼于全球竞争力而进行的投资属于下列哪种投资类型（）A 自然资源导向型投资B 市场导向投资C 劳动力导向型投资D 战略导向型投资
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考题 单选题J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（）。A 任务导向型B 人员导向型C 角色导向型D 权力导向型
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考题 单选题全球营销阶段，企业导向为（）A 以地理为中心的导向B 国内市场导向C 多中心主义和目标市场国市场为导向D 以原产地为导向
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考题 单选题与国际产品相对应的通常是企业管理层的（）。A 多国中心导向B 地区中心导向C 母国中心导向D 全国中心导向
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