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单选题
公务员不得发放加班费的依据是()
A

《中华人民共和国公务员法》

B

《中华人民共和国劳动法》

C

《中华人民共和国行政监察法》

D

《中华人民共和国刑法》


参考答案

参考解析
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考题 确定公务员工资及其他待遇的依据是()。A、公务员编制B、公务员身份C、公务员职务D、公务员级别

考题 企业给员工发放的加班费属于( )。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬

考题 在我国,公务员同企业员工一样,也有加班费。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休或者给予加班费。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 企业给员工发放的加班费属于( )。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、间接薪酬

考题 根据《公务员奖励规定(试行)》,各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励,不得违反规定标准发放奖金,不得重复发放奖金。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。()

考题 公务员法规定,工作效率是评价公务员的主要依据。()

考题 职务可以标识公务员在机关中的位置高低,是确定公务员待遇的重要依据,但级别不是确定公务员待遇的依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 商业银行不得向关系人发放信用贷款,不属于关系人的是( )A.董事B.监事C.公务员D.信贷业务人员

考题 用人单位可以通过安排补休来代替发放加班费。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列争议中,不属于劳动争议的是( )。A.企业和职工因加班费发放产生的争议 B.企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议 C.国家机关与公务员之间产生的争议 D.企业和职工因培训服务期限产生的争议

考题 公务员工资应当()发放。A按时发放B足额发放C按时足额发放D按月发放

考题 关于加班,下列描述正确的是()。A、员工在休息日加班后,应优先安排补休B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的,支付加班费。C、员工在平时加班,按基本工资的1.5倍发放加班费。D、员工在法定节假日加班,按基本工资的3倍发放加班费。

考题 公务员不得发放加班费的依据是()。A、《中华人民共和国公务员法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国行政监察法》D、《中华人民共和国刑法》

考题 公务员工资应当按时足额发放。

考题 下列所得中免征个人所得税的是()。A、加班费B、按国家统一规定发放的津贴C、奖金D、出售本人绘画的收入

考题 依据我国《商业银行法》的规定,商业银行不得发放信用贷款。

考题 根据《公务员法》的规定,公务员在法定工作日之外加班的,()A、应当给予加班费B、可以给予加班费C、应当给予相应的补休D、可以给予相应的补休

考题 制定公务员法的依据是()。

考题 下列属于公务员福利内容的是()。A、基本工资B、加班费C、公务员津贴D、休假制度

考题 工商银行个人助业贷款不得发放的对象有()。A、我行员工B、公务员C、其他法律法规禁止从事行业的经营活动个人D、以上均是

考题 单选题下列所得中免征个人所得税的是()。A 加班费B 按国家统一规定发放的津贴C 奖金D 出售本人绘画的收入

考题 判断题依据我国《商业银行法》的规定,商业银行不得发放信用贷款。A 对B 错

考题 单选题某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜,就加班时间和加班费用,说法正确的是( )。A 加班时间不超过1小时的,不需要支付加班费用B 加班时间不得超过3小时,需要支付150%的加班费用C 加班时间不得超过3小时,不需要支付加班费用D 加班时间不受限制,需支付150%的加班费用

考题 单选题公务员工资应当()发放。A 按时发放B 足额发放C 按时足额发放D 按月发放

考题 单选题不属于劳动争议的有( )。A 企业和职工因加班费发放产生的争议B 企业和职工对劳动合同条款的不同理解产生的争议C 国家机关与公务员产生的争议D 企业和职工因培训服务期限产生的争议