考题
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().
A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队
考题
在以下各选项中,属于Visual Basic定义的基本数据类型的是()
A、IntB、IntegerC、SingleD、String
考题
以下各选项中，属于特约保意外伤害的是（ ）。
考题
以下选项中属于战略咨询时客户需求分析内容的是（ ）。
考题
以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是（ ）。
考题
下列选项中属于居住小区社区文化内容的是( )。A．环境文化B.行为文化C.制度文化D．生活文化E．精神文化
考题
以下各选项不符合妄想的定义是A、内容与客观现实不符
B、具有自我卷入的特征
C、受教育越高越易出现妄想
D、内容与文化背景不符
E、一种病理的信念
考题
以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（ ）。A.应知
B.应会
C.经历要求
D.工作实例
E.推荐教材
考题
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算
B:人力资源费用控制
C:人力资源费用监督
D:人力资源费用结算
考题
以下各选项中不属于潮流量的是：（）。A电压B电流C遥信D有功
考题
以下各选项中，（）不属于产品照草图必须表现的基本内容。A、物品怎样摆放B、文字部分加在什么地方C、如何表现客户意图D、相机摆放位置
考题
下列各选项中，属于影响饭店顾客购买行为的社会因素的是（）A、购买动机B、亚文化C、参照群体D、经济状况
考题
下列各选项中，不属于饭店宏观环境因素的是（）A、经济环境B、竞争者环境C、人口环境D、社会文化环境
考题
以下选项中属于狭义的中华传统文化是（）。A、陶瓷制品B、服装C、价值观D、川菜
考题
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A、象征性文化团队B、交叉文化团队C、双文化团队D、多文化团队
考题
以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。A、应知B、应会C、经历要求D、工作实例E、推荐教材
考题
以下选项中，不属于社会文化环境调查的是（）。A、工业结构B、文化水平C、民族分布D、风俗习惯
考题
以下各选项中，属于夏朝法律的是（）A、《禹刑》B、《汤刑》C、《九刑》D、《吕刑》
考题
以下各选项中，不属于文化的内容的是（）A、语言符号体系B、知识技术体系C、价值规范体系D、自然环境
考题
以下各选项中，不属于文化的物质形态的是（）A、文物B、民族价值观C、古建筑D、工艺品
考题
以下各选项中，属于文化的内容的是（）A、语言符号体系B、知识技术体系C、行为习惯体系D、价值规范体系E、信仰宗教体系
考题
以下各选项中，属于商、周法律形式的是（）。A、律B、格C、诰D、科
考题
单选题以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A
象征性文化团队B
交叉文化团队C
双文化团队D
多文化团队
考题
单选题以下各选项中，属于商、周法律形式的是（）A
律B
格C
诰D
科
考题
单选题以下选项中，不属于文化的社会造物的是（）。A
制度B
知识C
法律D
伦理
考题
多选题以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。A应知B应会C经历要求D工作实例E推荐教材
考题
单选题以下各选项中，不属于文化的物质形态的是（）A
文物B
民族价值观C
古建筑D
工艺品
