考题
人力资源管理优化的标志是( )
A.人职匹配B.人事匹配C.人际和谐D.目标实现
考题
实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（ ）A．根本B．基础C．方法D．手段
考题
安全科技是实现安全生产的（ ）。A．思想B．基本保障C．手段D．根本
考题
党的根本宗旨是（ ）。A.全心全意为人民服务
B.构建社会主义和谐社会
C.实现共产主义
D.实现广大人民的根本利益
考题
“和谐社会”战略目标能否实现，关键在于（），（）、（）等实质性变革，最根本的是要（）。
考题
美丽中国的（）是实现人与自然和谐相处、中华民族永续发展。A、核心理念B、根本任务C、基本要求D、实现途径
考题
（）是人类社会实现发展目标的根本前提。A、和谐B、平等C、民主D、和平
考题
（）是组合组织力量，实现组织目标的根本手段。A、沟通B、协调C、组织D、计划
考题
社会救助实现的根本手段是政府主导的“（）”。
考题
（）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。A、考评B、管理C、开发D、培训
考题
人事管理现代化的根本标志是（）A、掌握现代化的管理手段B、人事管理法制化C、人事管理队伍专业化D、人事机构设置现代化
考题
促进社会和谐的根本途径是实现国民经济又好又快发展。
考题
实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）A、根本B、基础C、方法D、手段
考题
培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段。
考题
和谐陕西，是建设“三个陕西”，实现“陕西梦”的（）A、根本保障B、前提条件C、主要内涵D、重要支撑
考题
人力资源管理优化的标志是（）A、人职匹配B、人事匹配C、人际和谐D、目标实现
考题
技术是组织创新服务力的根本手段，创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。
考题
单选题美丽中国的（）是实现人与自然和谐相处、中华民族永续发展。A
核心理念B
根本任务C
基本要求D
实现途径
考题
单选题（）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。A
考评B
管理C
开发D
培训
考题
单选题人力资源管理优化的标志是（）A
人职匹配B
人事匹配C
人际和谐D
目标实现
考题
单选题“使人适事”的办法实现人事和谐指的是 ()A
人员开发B
人员选拔C
人员调动D
人员培训
考题
判断题促进社会和谐的根本途径是实现国民经济又好又快发展。A
对B
错
考题
单选题实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）。A
根本B
基础C
方法D
手段
考题
判断题培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段。A
对B
错
考题
单选题用“因事选人”的办法实现人事和谐的是 ()A
人员选拔B
人员培训C
人员调动D
人员测评
考题
单选题（）是人类社会实现发展目标的根本前提。A
和谐B
平等C
民主D
和平
考题
填空题社会救助实现的根本手段是政府主导的“（）”。