考题
国家对公务员工作时间，实行()。A.轮休制度B.换休制度C.工龄制度D.工时制度
考题
根据不同的用电情况，企业日负荷率不低于以下指标：( )、一班制生产30%。
A.连续性生产95%; B.三班制生产85%;C三班制生产90%; D. 二班制生产60%。
考题
连续性微分方程有哪几种形式？不可压缩流体的连续性微分方程说明了什么问题？
考题
错峰用电的具体手段有（）。A、调整生产班次B、错开上下班时间C、周轮休制度D、高峰时段用电设备检修制度
考题
必须严格落实运营主管（）。A、派遣制B、委派制C、轮岗轮休制度D、轮岗轮调制度
考题
五班轮休制是员工每工作（）的轮班制度。A、5天轮休2天B、10天轮休2天C、10天轮休1天D、10天轮休3天
考题
不属于护士排班方法的是（）。A、多人三班制B、每日三班制C、每日二班制D、单人三班制E、双人三班制
考题
零件间公差配合的种类有哪几种？配合制度有哪几种？
考题
猪场员工每月固定休息日，每月最多可休假5天，实行弹性轮休制度。
考题
连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（）A、三班轮休制B、三班半轮休制C、四班轮休制D、四班半轮休制
考题
（）是我国目前最广泛采用的方法。A、两班制B、四三制C、连续性三班制D、间断性三班制
考题
国家对公务员工作时间，实行（）。A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度
考题
不属于企业劳动规章制度的是（）。A、安全培训制度B、倒班和轮休时间C、裁员程序D、生产流程
考题
必须严格落实基层网点负责人（）。A、轮岗轮调制度B、轮岗轮休制度C、强制性休假制度D、休假制度
考题
（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度。A、探亲制度B、年休假制C、病假制度D、产假制度
考题
问答题连续性微分方程有哪几种形式？不可压缩流体的连续性微分方程说明了什么问题？
考题
单选题（）是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度。A
探亲制度B
年休假制C
病假制度D
产假制度
考题
单选题五班轮休制是员工每工作（）的轮班制度。A
5天轮休2天B
10天轮休2天C
10天轮休1天D
10天轮休3天
考题
单选题（）是我国目前最广泛采用的方法。A
两班制B
四三制C
连续性三班制D
间断性三班制
考题
多选题禁止不落实网点负责人（）制度。A委派制B强制休假C轮岗轮调D轮岗轮休
考题
单选题不属于护士排班方法的是（ ）。A
多人三班制B
每日三班制C
每日二班制D
单人三班制E
双人三班制
考题
单选题连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是（）A
三班轮休制B
三班半轮休制C
四班轮休制D
四班半轮休制
考题
单选题不属于企业劳动规章制度的是（）。A
安全培训制度B
倒班和轮休时间C
裁员程序D
生产流程
考题
多选题必须严格落实基层网点负责人（）。A轮岗轮调制度B轮岗轮休制度C强制性休假制度D休假制度
考题
多选题必须严格落实运营主管（）。A派遣制B委派制C轮岗轮休制度D轮岗轮调制度
