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多选题
下列哪些是主观评价的方法()
A
分辨力
B
对比度-细节图
C
JND
D
信噪比
E
以上都是
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述,错误的是()。A:可以细分为主观评价和客观评价两种类型
B:用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核
C:主观评价的方法包括:排序法、配对法、强制分布法
D:客观评价的方法主要包括:关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法
考题
单选题()是脑力负荷评价的唯一评价方法.A
一般评价B
客观评价C
主观评价D
其他评价
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