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单选题
管理是（）和共同劳动所引起和必须的。
A
恶劣的自然环境
B
社会化大生产
C
上层建筑
D
客观规律
参考答案
参考解析
解析：
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考题
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。A.劳动关系管理制度B.劳动法律关系的当事人C.劳动法律关系主体的权利和义务D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象
考题
下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件
考题
劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征()A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的
考题
管理的性质是指管理的特性，根据马克思的学说，（ ）。
A．管理的共性是指其为维护和发展一定的社会生产关系服务的
B．管理是一切社会化大生产和共同劳动所引起和必需的，它表现为合理组织生产力的功能
C．管理的社会属性又称为管理的共性
D．管理的自然属性是指管理的特殊性.
考题
下列有关劳动保护用品说法错误的是（）。A、所采购的劳动保护用品必须有相关证件和资料，确保合格B、只要资料齐全，可不必对劳保用品安全性能进行抽样检测和试验C、二次使用的劳动保护用品应按照其相关标准进行检测试验D、劳动保护用品的采购、保管、发放和报废管理，必须严格执行标准和质量要求
考题
单选题《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（）负担。A
劳动者B
用人单位C
劳动行政管理部门D
劳动者和用人单位共同负担
考题
多选题对管理职能的含义的解释，正确的有（）。A管理职能是社会结合劳动的产物，是适应社会劳动过程的需要而产生的特殊职能。B管理职能指的是管理活动所具有的职责和功能作用，即管理工作应承担和可能完成的基本任务。C管理职能就是管理工作包括哪些基本内容，需做哪几种事情。D管理职能同协作劳动密不可分，社会共同劳动的规模越小，分工越精细、越复杂，管理职能的作用就越重要。
考题
单选题人们在共同劳动中必须遵守的工作秩序和劳动规则是（）。A
劳动纪律B
劳动规范C
工作纪律D
工作规范
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