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多选题
各个阶段的具体目标应包括（）
A

政治素质

B

思想素质

C

道德素质

D

法纪素质

E

心理素质

参考答案

参考解析
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考题 确定谈判目标的注意事项包括()。 A.应遵循实用性、合理性要求，确定谈判的各个目标层次B.谈判目标应符合协调性的要求，各项具体目标之间应协调一致C.谈判目标尽可能定量化D.谈判目标要严格保密，尤其是底线目标要格外注意保密
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考题 心理素质训练的目标包括()。 A、近期目标和远期目标B、基本目标和具体目标C、总体目标和阶段目标D、根本目标和操作目标
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考题 基础教育阶段的年限长短因各个国家、各个地区、各个民族的具体情况而不同,但一般是指( )阶段的教育。 A、学前B、小学C、中学D、大学
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考题 项目综合管理是指将项目各个阶段、各领域工作过程的具体目标和任务同项目管理总体目标结合起来的管理活动。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国现阶段的金融监管目标包括()。 A、责任目标B、安全目标C、一般目标D、具体目标
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考题 学前儿童科学教育的(),是总目标在学前教育各年龄阶段的具体体现,是总目标的具体化 A年龄阶段目标B单元目标C活动目标D领域目标
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考题 下列关于目标管理的说法，错误的是()。A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
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考题 工程建设的不同阶段，对工程项目质量的形成起着不同的作用和影响。其中项目决策阶段是（ ）。 A.将项目质量目标和水平具体化 B.确定项目应达到的质量目标与水平 C.将项目质量目标和制度具体化 D.确定项目应达到的质量目标与制度
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考题 各个阶段的具体目标应包括（）A政治素质B思想素质C道德素质D法纪素质E心理素质
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考题 当指定营销计划，确定目标时，应遵守的原则错误的是（）。A、现实性――具体目标是可以实现的B、统一性――各个目标之间应该相互协调统一C、层次性――具体目标要对员工产生激励D、效益性――营销目标应该能够降低成本和增加收益
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考题 软件测试各个阶段通常完成什么工作？各个阶段的结果文件是什么？包括什么内容？
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考题 软件测试应该划分几个阶段?简述各个阶段应重点测试的点?各个阶段的含义？
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考题 具体活动目标是（）的最终分解和具体化。A、总目标B、总目标与年龄阶段目标C、年龄阶段目标D、活动目标与总目标
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考题 用户和产品接触的全部过程称为产品的（）。在这一过程中的各个阶段，包括从最初了解产品、具体研究、购买产品、（），以及产品的各个方面的服务和更新。
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考题 近期阶段目标更具体，更明确，远期目标可以是个范围，所有的阶段目标都指向（）A、近期目标B、中期目标C、远期目标D、阶段目标
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考题 班主任开展心理辅导的具体目标应包括以下两个方面：一是发展性目标，二是（）目标。A、防治性B、培养性C、教育性D、阶段性
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考题 在小组工作准备阶段，围绕总目标，建立的具体目标包括（）。A、预期目标B、需求目标C、沟通目标D、实质目标E、过程目标
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考题 在罗斯曼看来，所谓（），是解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要，达到一定的社会福利目标等。A、过程目标B、任务目标C、阶段性目标D、具体目标
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考题 企业安全生产目标具体内容应包括企业安全目标方针、（）、（）
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考题 单选题甲有限责任公司在进行战略实施之后，各董事提出了战略控制的步骤，你认为正确的是（　）A 执行策略检查-识别各个阶段业绩的里程碑-设定目标的实现层次-监控-奖励B 识别各个阶段业绩的里程碑-执行策略检查-监控-设定目标的实现层次-奖励C 监控-执行策略检查-识别各个阶段业绩的里程碑-设定目标的实现层次-奖励D 设定目标的实现层次-执行策略检查-识别各个阶段业绩的里程碑-监控-奖励
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考题 问答题软件测试应该划分几个阶段?简述各个阶段应重点测试的点?各个阶段的含义？
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考题 多选题在小组工作准备阶段，围绕总目标，建立的具体目标包括（）。A预期目标B需求目标C沟通目标D实质目标E过程目标
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考题 单选题班主任开展心理辅导的具体目标应包括以下两个方面：一是发展性目标，二是（）目标。A 防治性B 培养性C 教育性D 阶段性
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考题 单选题具体活动目标是（）的最终分解和具体化。A 总目标B 总目标与年龄阶段目标C 年龄阶段目标D 活动目标与总目标
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考题 填空题用户和产品接触的全部过程称为产品的（）。在这一过程中的各个阶段，包括从最初了解产品、具体研究、购买产品、（），以及产品的各个方面的服务和更新。
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考题 多选题战略规划过程的主要内容包括（　　）。A描述一个组织的终极目标B确定组织在各个阶段的具体目标C确定组织的发展战略D评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍E选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标
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