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单选题
按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。
A
奖励工资
B
职务工资
C
技能工资
D
年功工资
参考答案
参考解析
解析：
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考题
()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。
A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制
考题
员工临时非因工请病假，按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资，下列规定符合标准的是（）A、本企业工龄不满2年者，扣40%B、本企业工龄满2年不满4年者，扣30%C、本企业工龄满4不满6年者，扣20%D、本企业工龄满6不满8年者，扣5%
考题
工会工作制度规定，公司工会会员月度交纳会费一般按（）的标准收缴。A、（岗薪工资＋工龄工资）×5%B、（岗薪工资＋绩效工资）×5%C、（岗薪工资＋绩效工资）×3%D、（岗薪工资＋工龄工资）×3%
考题
多选题企业年金的计发办法大致有：（）A统一福利计划B根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定C根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定D将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定E将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
考题
单选题现行公务员退休金的计发办法为（）A
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发B
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发C
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发D
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
考题
单选题按公务员的工作年限确定的工资是（）。A
职务工资B
级别工资C
基础工资D
工龄工资
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