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多选题
以下属工资集体协商内容的有（）。
A

工资分配形式

B

解除工资协议的程序

C

工资分配方法

D

变更工资协议的程序

E

工资协议的期限

参考答案

参考解析
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考题 2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )A.对B.错
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考题 工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()
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考题 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下属于工资集体协商内容的有( )。A．工资分配形式B．解除工资协议的程序C．资金分配方法D．变更工资协议的程序E．工资协议的期限
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考题 某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。A:该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B:该企业的工作时间及休息休假安排 C:女职工和未成年工特殊保护 D:因公受伤时企业的赔偿 E:变更、解除集体合同的程序
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考题 某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的有( )。A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.该企业的工作时间及休息休假安排 C.女职工和未成年工特殊保护 D.因公受伤时企业的赔偿 E.变更、解除集体合同的程序
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考题 简述工资集体协商的主要内容。(16分)
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考题 简述工资集体协商的主要内容。
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考题 工资集体协商的内容
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考题 以下属于工资集体协商内容的有()A.工资分配形式 B.接触工资协议的程序 C.奖金分配方法 D.变更工资协议程序 E.工资协议期限
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考题 简述工资集体协商的内容。
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。
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考题 以下属于工资集体协商内容的有（）。A、工资分配形式B、解除工资协议的程序C、奖金分配办法D、变更工资协议的程序E、工资协议的期限
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考题 工资集体协商的内容有哪些？
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考题 工资集体协商的形式主要有（）A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
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考题 工资集体协商要约书应该包括哪些内容？
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考题 以下属工资集体协商内容的有（）。A、工资分配形式B、解除工资协议的程序C、工资分配方法D、变更工资协议的程序E、工资协议的期限
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 （）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。A、工资集体协商B、工资协议C、工资报酬D、工资标准
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考题 单选题（）是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。A 工资集体协商B 工资协议C 工资报酬D 工资标准
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考题 填空题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 多选题以下属于工资集体协商内容的有（）。A工资分配形式B解除工资协议的程序C奖金分配办法D变更工资协议的程序E工资协议的期限
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考题 问答题简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。
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考题 问答题简述工资集体协商的内容。
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考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商
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