考题
劳务员对劳务队伍的管理通过（ ）来具体实施，花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。A.劳务作业人员
B.劳务队伍项目经理
C.项目部管理人员
D.项目部项目经理
考题
劳务分包单位应当向（ ）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。A.建设单位
B.监理单位
C.政府主管部门
D.承包单位
考题
劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要（ ）。A.劳务分包合同副本原件
B.人员身份证复印件
C.项目管理及作业人员花名册
D.项目管理及作业人员工资台账
考题
劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册
B.考勤表
C.工资表
D.工资台账
考题
项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表
B.工资表
C.劳务费结算支付情况报表
D.劳务作业人员增减台账
考题
施工承包商必须建立包含劳务分包人员什么信息的劳务作业人员名册？
考题
劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。A、健康档案B、工资档案C、培训档案D、劳务作业人员花名册
考题
劳务作业人员花名册必须包含（）等重要信息。A、姓名B、身份证号码C、岗位证书编号D、学历E、工种
考题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）A、花名册B、考勤表C、分包合同D、承包合同
考题
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）
考题
分包企业管理资料和基本内容包括（）。A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书
考题
以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）A、花名册B、劳务费结算台账C、支付凭证D、考勤表
考题
劳务作业人员的花名册可以不包含身份证号码。（）
考题
分包企业管理资料和基本内容（）A、劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同B、劳务作业人员工资表和考勤表C、施工作业人员岗位技能证书D、施工队长备案手册E、总包单位相关材料
考题
劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表
考题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）A、工资表B、花名册C、支付凭证D、考勤表
考题
公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。A、班组长签字B、用工企业劳务员签字C、施工员签字D、安全负责人签字E、用工企业盖章
考题
总承包企业劳务管理资料种类有（）等。A、劳务分包合同B、劳务费结算台账C、支付凭证D、劳务作业队伍考评表E、劳务作业人员花名册
考题
多选题劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表
考题
多选题劳务作业人员花名册必须包含（）等重要信息。A姓名B身份证号码C岗位证书编号D学历E工种
考题
多选题分包企业管理资料和基本内容包括（）。A劳务作业人员花名册和身份证明B劳务作业人员劳动合同C劳务作业人员工资表和考勤表D施工作业人员岗位技能证书E劳务员岗位证书
考题
多选题以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）A花名册B劳务费结算台账C支付凭证D考勤表
考题
问答题施工承包商必须建立包含劳务分包人员什么信息的劳务作业人员名册？
考题
多选题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。A工资表B花名册C支付凭证D考勤表
考题
单选题劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。A
健康档案B
工资档案C
培训档案D
劳务作业人员花名册
考题
判断题实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）A
对B
错
考题
多选题总承包企业劳务管理资料种类有（）等。A劳务分包合同B劳务费结算台账C支付凭证D劳务作业队伍考评表E劳务作业人员花名册
