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单选题
你的项目计划进度很紧,而且处于进度落后的危险之中,这时两个团队成员吵了起来,干扰了正在进行的状态会议。作为项目经理你最好应该()
A

把这两个人分开,直到项目恢复正规

B

分别和他们谈话,给予口头警告

C

和他们的经理讨论这个问题

D

和他们两人以及他们的经理讨论确定冲突的来源


参考答案

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考题 在某时刻,你的项目进度的BCWS为100,而BCWP为110。这告诉你的项目目前状态() A、落后于进度计划B、超前于进度计划C、超出预算D、在预算之内

考题 如果你的项目进度的BCWS为100,BCWP为110,这表明你项目目前状态为()。 A.落后于进度计划B.超前于进度计划C.超出预算D.在预算之内

考题 如果你的项目进度的BCWS为100,BCWP为110,这表明项目目前的状态为()A、落后于进度计划B、超前于进度计划C、超出预算D、在预算之内

考题 项目进度制定是一个迭代的过程。如果起始和结束的日期不合实际,则项目可能无法按计划完成。因此你认识到进度控制的重要性,你与你的团队一起来定义怎样管理进度变更。你用以下哪种方法记录你的决定( )A. 进度变更控制过程 B. 进度管理计划 C. 进度风险计划 D. 服务水平协议

考题 某一承包商在项目中期离开了项目,取而代之为新的项目团队。作为该项目团队的项目经理在项目启动会议上首先要谈的内容是()A、确认你的权限B、分配团队成员的职责C、审核具体进度计划D、讨论成本估算

考题 为什么项目经理要定期组织团队的进度会议()A、会议使团队成员可以汇报他们的活动B、会议使项目经理对项目范围做出改变C、会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满D、会议使团队可以解决问题

考题 与你的团队成员共同工作,提供衡量并报告进度进展情况的基础,即表明你同意使用()。A、进度管理计划B、网络图C、项目进度计划D、技术基准

考题 你是一个小型建设项目的经理,项目预算为72,000美元,工期六个星期。到今天为止,你消耗了22000美元的预算,完成了最初计划需要24000美元的工作。根据进度,你应该花费30000美元。根据这些情况,你的项目状态为:()A、进度提前B、进度落后C、符合进度D、信息不足

考题 项目进度制定是一个迭代的过程。如果起始和结束的日期不合实际,则项目可能无法按计划完成。因此你认识到进度控制的重要性,你与你的团队一起来定义怎样管理进度变更。你用以下哪种方法记录你的决定()?A、进度变更控制过程B、进度管理计划C、进度风险计划D、服务水平协议

考题 你召集了你的项目团队以讨论控制进度的最佳方法。你想对那些会改变进度的因素施加影响。你还想知道进度何时变更,这样的话,你就能在变更发生的时候对他们进行控制。你与你的团队成员合作,为衡量并汇报进度的绩效制定一个基础,你会同意使用:()A、进度管理计划B、网络图C、项目进度D、技术基准计划

考题 你制定了一份整体项目计划和一个项目进度计划。你将其提交给管理委员会,并得到了批准。主要的项目干系人也接受了计划。现在是把它们分发出去的时候了。无论是项目计划还是进度计划,都应该被分发给()A、执行组织内的所有项目干系人B、所有的项目干系人C、项目团队成员与项目赞助商D、在沟通管理计划中列出的人员

考题 你对项目进行了估算和进度安排,根据团队成员情况,分配了任务并且制定了计划执行预算成本的基准.然而,分配了新的项目团队成员,他们比初始估算的成员更有经验,薪水更高.这对项目绩效最可能的影响会是:()。A、负的成本偏差CV,负的进度偏差SVB、负的成本偏差CV,正的进度偏差SVC、正的成本偏差CV,负的进度偏差SVD、正的成本偏差CV,正的进度偏差SV

考题 项目进展到目前为止,进度计划已经到了拖期的边缘,在项目会议中且由于两个团队成员相互争论中断了而处于拖延进度的危险中。作为项目经理,你能做的最佳的事是()A、分开这两个人,直到项目回到正轨B、与每个团队成员谈话,给每个人提出口头警告C、与这两个团队成员的经理讨论这个问题D、与这两个团队成员和他们的经理开会,确定冲突的来源

考题 作为项目经理,在启动会议上,向团队解释的第一个主题是什么?()A、识别团队角色和责任B、审核详尽的进度C、讨论成本估算D、强调你的权利

考题 项目经理刚刚被任命管理项目A,了解到由于人力资源不足,项目落后于进度。经济制约因素阻碍了公司招募新员工。但是,项目经理发现项目B即将完工。若要确保项目A按进度计划交付,项目经理应该怎么做?()A、等到项目B完工,然后分配资源给项目AB、协商并影响需要的资源C、要求项目B的团队成员为项目A工作。D、要求项目A的团队成员加班工作。

考题 你受雇于一个承包商,他希望你的一位客户管理一个建筑项目。这个项目团队已经工作了2个月,完成了35%的工作。有两个团队成员来找你,他们对如何处理一个设备正在进行的维修存在冲突。你知道他们完全可以先不考虑这个问题,而且你担心在下个星期的干系人会议之前如果你的项目进度进度滞后,这会在将来导致其他问题。你告诉这两个团队成员,这个问题并没有他们想象中那么糟糕,如果他们考虑几天冷静一下,你会帮他们给出一个解决方案。这个解决冲突的方法称为()A、退出B、妥协C、平滑D、强制

考题 你与项目团队一起讨论控制进度的最佳办法。你希望能对改变进度的因素施加影响。你还想知道什么时候进度已经改变了,因而当这些变更发生时你能对其进行管理。为了与你的团队一起工作以提供测量和报告进度过程的基准,你同意用()。A、进度管理计划B、网络图C、项目进度计划D、技术基准计划

考题 单选题与你的团队成员共同工作,提供衡量并报告进度进展情况的基础,即表明你同意使用()。A 进度管理计划B 网络图C 项目进度计划D 技术基准

考题 单选题你在管理一个总预算为¥4500000的项目。根据进度,你的团队现在应该完成工作的45%,不过在最近一次状态会议上,团队报告称实际上只完成了40%的工作。团队目前在这个项目上已经花费¥165000。()A 这个项目进度提前而且在预算内B 这个项目进度滞后但在预算内C 这个项目进度提前但超出预算D 这个项目进度滞后而且超出预算

考题 单选题在项目执行期的中间阶段,你被任命为该项目的经理。在对项目进行认真评估之后,你发现项目的工期要比前任项目经理估算的工期长一倍。可是,高层管理者却被告知该项目的进度是在按计划进行。前任项目经理是你的一个老朋友,你会怎么办()A 向高层管理者如实报告你对项目的评估B 召开团队会议,研究出满足原计划进度的其它替代方案C 会见前任项目经理,扭转项目进度D 按照前任项目经理制订的计划执行项目

考题 单选题你的项目计划进度很紧,而且处于进度落后的危险之中,这时两个团队成员吵了起来,干扰了正在进行的状态会议。作为项目经理你最好应该:()A 把这两个人分开,直到项目恢复正规B 分别和他们谈话,给于口头警告C 和他们的经理讨论这个问题D 和他们两人以及他们的经理讨论确定冲突的来源

考题 单选题你团队中的一位女士怀孕了,医生建议她为了即将出生的婴儿而呆在家里。从人力资源市场上招募人员来代替她具有中等难度。但你作为项目经理决定她必须在家继续工作,为什么?()A 她具有关于项目的良好经验和项目需要的技能B 在其预算中没包括招聘新组员的费用C 人事管理事务不是项目经理的职责D 时间很紧,你不想项目落后于进度

考题 单选题项目进展到目前为止,进度计划已经到了拖期的边缘,在项目会议中且由于两个团队成员相互争论中断了而处于拖延进度的危险中。作为项目经理,你能做的最佳的事是()A 分开这两个人,直到项目回到正轨B 与每个团队成员谈话,给每个人提出口头警告C 与这两个团队成员的经理讨论这个问题D 与这两个团队成员和他们的经理开会,确定冲突的来源

考题 单选题你受雇于一个承包商,他希望你的一位客户管理一个建筑项目。这个项目团队已经工作了2个月,完成了35%的工作。有两个团队成员来找你,他们对如何处理一个设备正在进行的维修存在冲突。你知道他们完全可以先不考虑这个问题,而且你担心在下个星期的干系人会议之前如果你的项目进度进度滞后,这会在将来导致其他问题。你告诉这两个团队成员,这个问题并没有他们想象中那么糟糕,如果他们考虑几天冷静一下,你会帮他们给出一个解决方案。这个解决冲突的方法称为()A 退出B 妥协C 平滑D 强制

考题 单选题某一承包商在项目中期离开了项目,取而代之为新的项目团队。作为该项目团队的项目经理在项目启动会议上首先要谈的内容是()A 确认你的权限B 分配团队成员的职责C 审核具体进度计划D 讨论成本估算

考题 单选题你召集了你的项目团队以讨论控制进度的最佳方法。你想对那些会改变进度的因素施加影响。你还想知道进度何时变更,这样的话,你就能在变更发生的时候对他们进行控制。你与你的团队成员合作,为衡量并汇报进度的绩效制定一个基础,你会同意使用:()A 进度管理计划B 网络图C 项目进度D 技术基准计划

考题 多选题为什么项目经理要定期组织团队的进度会议()A会议使团队成员可以汇报他们的活动B会议使项目经理对项目范围做出改变C会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满D会议使团队可以解决问题