网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
（）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。
A

有效配合原则

B

有效管理幅度原则

C

能级原则

D

一般性原则

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题（）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。A 有效配合原则B 有效管理幅度原则C 能级原则D 一般性原则” 相关考题
考题 以群体为中心的个案研究中,在抽样时需考虑()。 A.代表性问题B.准确性问题C.合理性问题D.针对性问题
查看答案
考题 在确定某个岗位的管理幅度时，应考虑诸多方面的因素，以下描述正确的是（ ）。A．管理对象的职责复杂多变时，管理幅度相对较窄B．管理对象的工作量和复杂性很大时，管理幅度相对较宽C．管理对象彼此之间的职能完全不同时，管理幅度相对较宽D．管理对象需要指导的工作量很少时，管理幅度相对较窄
查看答案
考题 该物流公司在确定配送路线是，需要考虑（ ）。A．管理方式问题B．吨公里数问题C．准确性问题D．劳动消耗问题
查看答案
考题 怎样考虑各管理层次上的管理幅度问题？
查看答案
考题 （）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。A、有效配合原则B、有效管理幅度原则C、能级原则D、一般性原则
查看答案
考题 在分配分销任务时会考虑以下的选项除了（）A、渠道中的层级数量B、各层级的饱和度C、各层级的渠道管理者的数量D、各层级的媒介类型E、不同层级中的媒介选择数量
查看答案
考题 项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。A、计划全面，明确组织B、考虑全面，分工明确C、计划全面，检查明确D、考虑全面，明确工期
查看答案
考题 具体设置岗位时，应考虑（）。A、岗位数目B、岗位的有效配合C、岗位间的协调D、岗位劳动环境与强度E、能否保证组织目标的实际
查看答案
考题 设置人防岗位时需要综合考虑的因素：岗位分布的合理性，小区防范的重点难点，以及小区面积。
查看答案
考题 岗位工资是指（）所对应的工资额。A、不同职级经理层B、不同管理层级干部C、管理层与员工各种岗位
查看答案
考题 在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。
查看答案
考题 岗位设置的原则主要有（）A、有效管理幅度原则B、能级原则C、岗位间关系协调原则D、最低岗位数量原则E、有效配合原则
查看答案
考题 （）是指岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。A、有效配合原则B、有效管理幅度原则C、能级原则D、一般性原则
查看答案
考题 对话设计不需要考虑下列哪个问题？（）A、对话协调问题B、独立性问题C、屏幕设计问题D、反馈和辅助问题
查看答案
考题 以群体为中心的个案研究中，在抽样时需考虑（）。A、代表性问题B、准确性问题C、合理性问题D、针对性问题
查看答案
考题 在进行概要设计时，就应该考虑软件架构的变化性问题。
查看答案
考题 控制网的可靠性问题主要在Ⅱ类优化设计中考虑。
查看答案
考题 设计薪酬时需要考虑的公平性问题有（）A、个体公平B、内部公平C、社会公平D、外部公平
查看答案
考题 单选题（）是指岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。A 有效配合原则B 有效管理幅度原则C 能级原则D 一般性原则
查看答案
考题 单选题确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）。A 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。B 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。C 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。D 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
查看答案
考题 多选题企业在设置岗位时，应该考虑（　　）。A岗位数目是否符合数量最少原则B所有的岗位是否实现了有效配合C是否体现统一指挥、精干高效原则D是否体现统一领导、分级管理原则E每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
查看答案
考题 多选题岗位设置的原则主要有（）A有效管理幅度原则B能级原则C岗位间关系协调原则D最低岗位数量原则E有效配合原则
查看答案
考题 单选题对话设计不需要考虑下列哪个问题？（）A 对话协调问题B 独立性问题C 屏幕设计问题D 反馈和辅助问题
查看答案
考题 单选题项目管理体系要求岗位职责一定要（），防止出现管理盲区和推诿，扯皮等问题。A 计划全面，明确组织B 考虑全面，分工明确C 计划全面，检查明确D 考虑全面，明确工期
查看答案
考题 问答题初始设计阶段对船舶抗沉性问题应考虑哪些问题？
查看答案
考题 填空题在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。
查看答案
考题 单选题以群体为中心的个案研究中，在抽样时需考虑（）。A 代表性问题B 准确性问题C 合理性问题D 针对性问题
查看答案
热门标签
最新试卷