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单选题
(2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( )
A
管理游戏
B
小组讨论
C
文件筐测验
D
能力倾向测验
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题(2016.4单13)以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是 ( )A 管理游戏B 小组讨论C 文件筐测验D 能力倾向测验” 相关考题
考题
与传统的人事测评技术相比,沙盘推演( )。A.能够有效地观察到被试者的实际能力,其不可能有所掩饰或伪装
B.能充分调动学员的积极性和主动性,注重理论知识的实际应用
C.增添了娱乐性和实践气氛
D.要求被试者之间充分沟通,能更全面地观察到被试者的知识结构与深度
E.能够非常综合、全面地考察被试者的能力
考题
单选题(2016.4单19)在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累的记录,由主管与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。这种绩效考核方法称为 ( )A
行为观察法B
配对比较法C
关键事件法D
强制分布法
考题
单选题(2016.4单5)卡特尔IPF人格测验采用的测评形式是 ( )A
观察法B
作业法C
投射法D
量表法
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