考题
最古老也是最基本的人员测试方法是()。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验
考题
下列选项中，不属于笔试的形式的是( )。A．论文形式的笔试B．测验形式的笔试C．闭卷形式的笔试D．开卷形式的笔试E．半开卷形式的笔试
考题
笔试的形式一般包括（ ）。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试
考题
在笔试测验基本步骤中，最后一步是（）。A、测验分析与鉴定B、测验合成C、编写测验手册D、总结测验结果
考题
下列不属于标准化心理测验的是（）A、笔试B、能力倾向测验C、难度测试D、个别测验
考题
笔试的弊端主要源于（）。A、重知识而轻能力B、笔试测验中试题的编制水平C、重结果而轻过程D、笔试测验形式本身
考题
人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）A、面试B、投射测验C、心理测验D、笔试
考题
根据笔试测验的性质，可以将它分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。A、认知测验B、人格测验C、构造性测验D、投射性测验
考题
笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）A、智力测验B、成就测验C、人格测验D、倾向测验
考题
笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A、成就测验B、体力测验C、人格测验D、智力测验
考题
笔试测验的重要环节是（）。A、设计问卷B、监督测验C、选择测评对象D、阅卷
考题
求职过程中的一个最重要环节就是（）。A、笔试B、报名C、体检D、面试
考题
笔试测验法是封闭性考试，论文测验则是（）考试。
考题
笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（）。A、测验内容B、测验时间C、测验题量D、题目类型E、测验能力点
考题
笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。A、认知测验B、构造性测验C、人格测验D、难度测验E、投射性测验
考题
笔试的形式一般包括（ ）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
考题
单选题笔试的弊端主要源于（）。A
重知识而轻能力B
笔试测验中试题的编制水平C
重结果而轻过程D
笔试测验形式本身
考题
填空题笔试测验法是封闭性考试，论文测验则是（）考试。
考题
单选题在笔试测验基本步骤中，最后一步是（）。A
测验分析与鉴定B
测验合成C
编写测验手册D
总结测验结果
考题
单选题笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验
考题
单选题笔试测验种类很多，根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）A
智力测验B
成就测验C
人格测验D
倾向测验
考题
判断题在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。A
对B
错
考题
单选题下列不属于标准化心理测验的是（）A
笔试B
能力倾向测验C
难度测试D
个别测验
考题
多选题笔试的形式一般包括（ ）。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试
考题
单选题根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验