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多选题
工作描述一般包括（）
A

工作识别的描述

B

员工岗位工作规范描述

C

工作关系描述

D

工作职责描述

E

工作条件描述

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考题 工作描述中的工作职责应包括哪些内容？
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考题 工作描述包括工作名称、工作目的、工作环境以及任职资格。
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考题 工作分析的成果文件包括（　）。A、工作规范和任职资格B、工作规范和工作描述C、工作描述和工作职责D、工作活动和工作经验
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考题 一般资料的整理包括求助者的（）。A、身体状态B、娱乐活动C、自我描述D、工作记录
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考题 一份完整的工作说明书包括（）A、工作描述B、工作规范C、工作分析报告D、工作描述和工作规范
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考题 职位说明书一般包括（）A、工作标准和工作条件B、工作描述和工作标准C、工作规范和工作标准D、工作描述和工作规范
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考题 一份完整的工作说明书一般应该包括（）与工作规范的主要内容。A、工作关系分析B、任职资格C、工作概要D、工作描述
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考题 工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。A、工作识别B、工作分析日期C、工作概要D、履行职责E、工作规范
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考题 单选题一份完整的工作说明书包括（）A 工作描述B 工作规范C 工作分析报告D 工作描述和工作规范
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考题 单选题一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。A 工作关系分析B 任职资格C 工作概要D 工作规范
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考题 多选题一般资料的整理包括求助者的（）。A身体状态B娱乐活动C自我描述D工作记录
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考题 单选题绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。A 工作的准备描述B 工作目的的描述C 员工认可的工作目标D 员工认可的衡量标准
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考题 单选题职位说明书一般包括（）A 工作标准和工作条件B 工作描述和工作标准C 工作规范和工作标准D 工作描述和工作规范
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考题 多选题一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A工作名称分析B工作描述分析C工作任职者的必备条件分析D工作环境分析E工作信息来源的分析
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考题 多选题工作职能描述一般包括（）A工作概要B工作关系C工作活动内容D工作权限E工作结果
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