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单选题
企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。
A
学院模式
B
客户模式
C
矩阵模式
D
企业办学模式
参考答案
参考解析
解析：
学院培训模式与大学结构非常相似。企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目。
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考题
企业其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由()组织,经考核合格后方可任职。
A.省级安全监管部门B.当地安全监管部门C.企业培训部门D.企业相关部门
考题
根据下列题干及选项，回答 107～110 题：《药品经营质量管理规范》规定A．药品批发企业主要负责人B．药品批发企业质量管理机构的负责人C．药品批发企业药品管理部门的负责人D．药品批发企业药品检验部门的负责人E．药品批发企业从事质量管理和检验工作的人员第 107 题 应具有药学或相关专业的学历，或者具有药学专业技术职称，经专业培训并考核合格后持证上岗（ ）。
考题
企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、企业办学模式
考题
学院模式的特点是（）。A、大量的专题培训项目是由客户开发出来的B、在成为对企业有价值的培训师之前，他们需要研究经营部门业务知识C、培训师是他们所负责培训领域的专家D、培训部门计划很容易拟订E、计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
考题
矩阵模式的优点是（）。A、有助于将培训与经营需要联系起来B、培训部门计划容易拟定C、培训师是所负责领域内的专家D、培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识E、由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
考题
多选题学院模式的特点是（）。A大量的专题培训项目是由客户开发出来的B在成为对企业有价值的培训师之前，他们需要研究经营部门业务知识C培训师是他们所负责培训领域的专家D培训部门计划很容易拟订E计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定
考题
单选题矩阵模式的一个主要缺陷是（）。A
培训师可了解某一特定经营职能B
培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一C
培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突D
培训师必须保证有专业知识创新能力
考题
多选题矩阵模式的优点是（）。A有助于将培训与经营需要联系起来B培训部门计划容易拟定C培训师是所负责领域内的专家D培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识E由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
考题
判断题学院模式的人力资源开发部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。A
对B
错
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