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题目内容 （请给出正确答案）
多选题
下面对于有效的人员甄选描述正确的是（）。
A

要保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试

B

将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者

C

提供明确的决策点

D

要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息

E

以上都不对

参考答案

参考解析
解析： ABCD都是对有效的人员甄选的正确描述，另外还包括在应聘者背景情况方面，系统应能按照需要多次核实和检查最重要的情况，因此答案选ABCD。
更多 “多选题下面对于有效的人员甄选描述正确的是（）。A要保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试B将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者C提供明确的决策点D要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息E以上都不对” 相关考题
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考题 人才选拔的过程（）。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选
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