网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
劳动防护用品达到使用年限和报废标准的应由（）统一收回报废，并为作业人员配备新的劳动防护用品。
A

建筑施工企业

B

安全监督机构

C

生产厂商

D

项目部

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题劳动防护用品达到使用年限和报废标准的应由（）统一收回报废，并为作业人员配备新的劳动防护用品。A 建筑施工企业B 安全监督机构C 生产厂商D 项目部” 相关考题
考题 从业人员上岗时，必领按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品，不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。()
查看答案
考题 对存在下列哪些情况之一的，公司将给予通根批评，责令限期改正;对造成严重后果的将追究责任。 ()A：不按规定或者标准配发劳动防护用品的;B：配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;C：未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;D：其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.
查看答案
考题 劳动强度个体劳动防护用品在什么情况下应报废，并予以更换或补发。()A：破损或变形B：影响防护性能C:岗位变动;D:达到报废期限
查看答案
考题 劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。 A、失效B、破损C、变质D、褪色
查看答案
考题 劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。 A、未达到使用年限B、外观已磨损C、已损坏D、达到使用年限E、达到报废标准
查看答案
考题 劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。 A、使用后B、检测后C、有破损的D、达到报废标准E、达到使用年限
查看答案
考题 根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备劳动防护用品时应选用()。A.价格较高的劳动防护用品 B.价格低廉的劳动防护用品 C.新研制和开发的劳动防护用品 D.美观、舒适的劳动防护用品
查看答案
考题 根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用（）。A、无安全标志的劳动防护用品B、有安全标志的劳动防护用品C、新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品D、新研制和开发的有安全标志的劳动防护用品
查看答案
考题 从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
查看答案
考题 企业劳动防护用品的主管部门应负责贯彻什么（）。A、执行国家有关劳动防护用品的法律、法规、标准B、制定企业的劳动防护用品管理制度和发放标准C、组织对企业劳动防护用品的采购、验收、使用、报废进行监督检查D、审定劳动防护用品供应商的专业资质和生产许可资质
查看答案
考题 劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品
查看答案
考题 劳动防护用品的设计、生产、检验、销售、使用和报废，应当符合（）规定的标准和技术规范。生产经营特种劳动防护用品的，必须取得省以上安监部门许可。A、国家和省B、省和地方C、各地市
查看答案
考题 从业人员必须按规定正确使用劳动防护用品，失效、报废、损坏的劳动防护用品严禁使用，因此用人单位为劳动防护用品必须建档管理。
查看答案
考题 劳动防护用品（），要停止使用，并做报废处理。A、达到使用年限B、达到报废标准C、在使用过程中失效D、在使用过程中破损、变质E、使用时间长了
查看答案
考题 根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用（）。A、无安全标志的特种劳动防护用品B、有安全标志的特种劳动防护用品C、新研制和开发的无安全标志的劳动防护用品D、一般劳动防护用品
查看答案
考题 劳动防护用品达到使用年限和报废标准的应由（）统一收回报废，并为作业人员配备新的劳动防护用品。A、建筑施工企业B、安全监督机构C、生产厂商D、项目部
查看答案
考题 使用单位必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。
查看答案
考题 劳动防护用品的设计、生产、检验、销售、使用和报废，应当符合（）规定的标准和技术规范。生产经营特种劳动防护用品的，必须取得省以上安监部门许可。A、国家和省B、本省C、省和地方D、各地市
查看答案
考题 《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）4.0.3：建筑施工企业应建立健全劳动防护用品购买、（）、使用、更换、报废管理制度。A、验收B、保管C、发放D、收发
查看答案
考题 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（）。A、制定劳动防护用品管理标准。B、监督检查特种劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废情况C、开展劳动防护用品使用培训D、建立劳动防护用品发放台账
查看答案
考题 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，劳动防护用品出现哪些情况应予以报废（）。A、所选用的劳动防护用品与所从事的作业类型不匹配B、产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求C、劳动防护用品在使用或保管储存期内遭到破坏或超过有效使用期D、所选用的劳动防护用品经定期检验和抽检不合格
查看答案
考题 判断题从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。A 对B 错
查看答案
考题 判断题从业人员必须按规定正确使用劳动防护用品，失效、报废、损坏的劳动防护用品严禁使用，因此用人单位为劳动防护用品必须建档管理。A 对B 错
查看答案
考题 多选题劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准，在使用过程中（）的劳动防护用品，要停止使用，并做报废处理。A失效B破损C变质D褪色
查看答案
考题 填空题劳动防护用品达到使用年限或报废标准的应由（）统一收回报废，并应为作业人员配备新的劳动防护用品
查看答案
考题 判断题从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。A 对B 错
查看答案
考题 单选题依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的说法中，错误的是( )A 公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护-B 用人单位应当定期检测劳动防护用品的性能和效果C 绝缘手套等劳动防护用品到期的需进行检测，检测不合格的强制报废D 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放
查看答案
热门标签
最新试卷