多选题

人力资源管理的基本功能有（）。

A计划

B整合

C奖酬

D调控

E开发

解析： 人力资源管理的基本功能有：
①获取，主要包括人力资源规划、招聘与录用。
②整合，这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程。
③奖酬，指为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的核心。
④调控，是对员工实施合理、公平的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能。
⑤开发，这是人力资源开发与管理的重要职能。