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多选题
以下劳动合同终止的法定情形有:()。
A

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

B

用人单位被依法宣告破产的

C

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D

劳动合同期满的


参考答案

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考题 能够引起劳动合同终止的情形有()。 A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。D.劳动者达到法定退休条件。

考题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

考题 简述劳动合同终止的情形。

考题 劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止 B:劳动合同的变更 C:劳动合同的解除 D:劳动合同的中止

考题 在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A:试用期 B:保守秘密 C:补充保险和福利待遇 D:在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

考题 劳动合同终止的情形有哪些?

考题 简述劳动合同终止的法定情形。

考题 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A、由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

考题 根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。A、劳动合同期满B、劳动者达到法定退休年龄C、用人单位被依法宣告破产D、女职工在哺乳期

考题 按照《劳动合同法》的规定,简述劳动合同终止的法定情形。

考题 劳动合同终止的法定条件有哪些?

考题 以下劳动合同终止的法定情形有:()。A、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的B、用人单位被依法宣告破产的C、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D、劳动合同期满的

考题 劳动合同除前款规定的必备条款外,还可以约定()A、试用期B、培训C、保守秘密D、补充保险和福利待遇E、在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件

考题 劳动合同解除的法定情形有哪些?

考题 劳动合同延期终止的情形有哪些?

考题 问答题劳动合同解除的法定情形有哪些?

考题 问答题劳动合同终止的情形有哪些?

考题 多选题用人单位与劳动者协商一致,可以( )。A订立固定期限劳动合同B变更劳动合同约定的内容C约定多次试用期D在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E不订立书面劳动合同

考题 多选题以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

考题 问答题按照《劳动合同法》的规定,简述劳动合同终止的法定情形。

考题 问答题劳动合同终止的法定条件有哪些?

考题 问答题劳动合同延期终止的情形有哪些?

考题 问答题简述劳动合同终止的法定情形。

考题 多选题以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的

考题 单选题在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()A 试用期B 保守秘密C 补充保险和福利待遇D 在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

考题 单选题(  )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A 劳动合同的终止B 劳动合同的变更C 劳动合同的解除D 劳动合同的中止

考题 多选题劳动合同除前款规定的必备条款外,还可以约定()。A试用期B培训C保守秘密D补充保险和福利待遇E在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件

考题 问答题(2013.10简39)劳动合同终止的情形有哪些?