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判断题
职业生涯规划必须务实，且有鲜明的个性，符合个人实际。
A

对

B

错

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考题 简述个人职业生涯规划对个人的作用。
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考题 社会实践能够检验个人的职业生涯设计是否符合社会实际,是否符合个性发展。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有() A.动态性特征B.组织性特征C.个人性特征D.时间性特征
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考题 ( ),是根据就业环境和个人实际情况,对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制订未来职业生涯发展的实施计划 A.职业生涯规划B. 职业C. 职业生涯D. 职务
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考题 职业生涯规划具有特别重要的意义在于() A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作
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考题 下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。 A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”
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考题 个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划
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考题 职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。
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考题 在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）A、个性化原则B、专业化原则C、可行性原则D、全面评价原则
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考题 企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）A、员工的职业生涯政策和流程的制定B、员工的职业生涯规划C、员工个人职业生涯规划D、员工的流动管理
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考题 “知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本人实际。
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考题 职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）A、动态性特征B、组织性特征C、个人性特征D、时间性特征
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考题 请结合个人实际编制一份职业生涯规划书？
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考题 职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。
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考题 职业生涯规划的核心内容是要有目标和措施即（）的。A、科学B、务实C、严谨D、周密
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考题 试论述个人职业生涯规划的意义。
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考题 试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。
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考题 简述个人职业生涯规划的要素。
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考题 古语云：有志者事竟成。树立理想固然重要，但最重要的是要将其落到实处，说明（）A、一个人只有树立理想才能成功B、一个人想要成功除了要树立明确的理想，还要有务实的职业生涯规划C、只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实D、职业生涯规划的过程是提高自己的过程
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考题 职业生涯规划必须务实，且有鲜明的个性，符合个人实际。
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考题 个人职业生涯规划
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考题 填空题职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。
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考题 问答题请结合个人实际编制一份职业生涯规划书？
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考题 单选题职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）A 动态性特征B 组织性特征C 个人性特征D 时间性特征
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考题 判断题职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。A 对B 错
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考题 单选题在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）A 个性化原则B 专业化原则C 可行性原则D 全面评价原则
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考题 判断题“知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本人实际。A 对B 错
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