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单选题
协商必须符合国家的法律、法规、规章和政策，也不得损害国家、集体和第三人的合法权益。这体现了协商解决纠纷的（）。
A
平等自愿原则
B
合法的原则
C
公正原则
D
诚实信用原则
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考题
双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。
A、双方的态度要端正、诚恳B、通过协商达成的协议，一定要符合国家的法律、政策C、协商一定要在平等的前提下进行D、在协商解决经济合同纠纷中，还要防止拉关系、搞私利等不正之风
考题
下列关于经济纠纷的调解的表述中，符合法律规定的有( )。A、采取调解方式解决经济纠纷时必须遵循合法原则B、任何单位和个人都不得强迫当事人接受调解C、经调解达成的协议必须符合法律的规定D、调解是双方当事人自行协商解决经济纠纷的方式
考题
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（ ）。
A.遵守法律、法规规章及国家有关规定B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益E.不得采取过激行为
考题
根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为
考题
根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）A、遵守法律、法规、规章及国家有关规定B、相互尊重，平等协商C、诚实守信，公平合作D、兼顾双方合法权益E、不得采取过激行为
考题
在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。A、遵守法律法规规章及国家有关规定B、不得采取过激行为C、诚实守信，公平合作D、兼顾双方合法权益
考题
在订立集体合同时，应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息，真实客观地提出自己的主张和要求，并应对方的请求，负有义务对自己的上述主张和要求进行详细的说明和讲解。体现了订立集体合同应遵循（）原则。A、遵守法律法规规章及国家有关规定B、相互尊重，平等协商C、诚实守信，公平合作D、兼顾双方合法权益
考题
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）A、协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B、协商程序是否违反法律、法规、规章规定C、协商是否有主管部门参与D、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
考题
劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）A、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B、程序是否违反法律、法规、规章规定C、内容是否与国家规定相抵触D、集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
考题
单选题在订立集体合同时，应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息，真实客观地提出自己的主张和要求，并应对方的请求，负有义务对自己的上述主张和要求进行详细的说明和讲解。体现了订立集体合同应遵循（）原则。A
遵守法律法规规章及国家有关规定B
相互尊重，平等协商C
诚实守信，公平合作D
兼顾双方合法权益
考题
单选题劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）A
集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B
程序是否违反法律、法规、规章规定C
内容是否与国家规定相抵触D
集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
考题
多选题根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。A遵守法律、法规、规章及国家有关规定B相互尊重，平等协商C诚实守信，公平合作D兼顾双方合法权益E不得采取过激行为
考题
单选题劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）A
协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B
协商程序是否违反法律、法规、规章规定C
协商是否有主管部门参与D
集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
考题
单选题在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。A
遵守法律法规规章及国家有关规定B
不得采取过激行为C
诚实守信，公平合作D
兼顾双方合法权益
考题
多选题根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）A遵守法律、法规、规章及国家有关规定B相互尊重，平等协商C诚实守信，公平合作D兼顾双方合法权益E不得采取过激行为
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