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多选题
根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）
A
遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B
相互尊重，平等协商
C
诚实守信，公平合作
D
兼顾双方合法权益
E
不得采取过激行为
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考题
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则中,()是进行谈判、签订协议的基本准则,其内容包括双方主体资格合法、内容合法、程序合法和形式合法。
A、合法原则B、合作原则C、兼顾双方合法D、平等原则
考题
根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
考题
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（ ）。
A.遵守法律、法规规章及国家有关规定B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益E.不得采取过激行为
考题
根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为
考题
下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
考题
根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）A、遵守法律、法规、规章及国家有关规定B、相互尊重，平等协商C、诚实守信，公平合作D、兼顾双方合法权益E、不得采取过激行为
考题
我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）A、劳务派遣合同B、工资协议C、劳动条件标准合同D、工会代表确定聘用合同
考题
有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同A、双方协商一致B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的E、法律、法规、规章规定的其他情形
考题
多选题根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。A遵守法律、法规、规章及国家有关规定B相互尊重，平等协商C诚实守信，公平合作D兼顾双方合法权益E不得采取过激行为
考题
单选题以下关于集体合同的表述正确的是（ ）A
《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规B
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经出席职工（代表）半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。C
劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。D
集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年
考题
单选题关于集体合同的定义，下列选项中说法不正确的是（）｡A
经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论B
集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止C
集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求D
集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
考题
单选题我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）A
劳务派遣合同B
工资协议C
劳动条件标准合同D
工会代表确定聘用合同
考题
单选题根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A
行政机关同样适用集体合同规定B
集体合同对职工个人不具有法律约束力C
职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D
集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
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