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单选题
对()带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理
A

生产人员

B

管理人员

C

调车人员

D

其他人员


参考答案

参考解析
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考题 《上海铁路局关于公布上海铁路局安全“红线”管理规定的通知》(上铁安[2016]31号)规定对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为()处理。 A.移交公安机关B.撤职C.开除D.依法解除劳动合同

考题 施工单位触碰工程实体质量安全红线行为的,将停标()个月A、3B、6C、12

考题 以下哪些属于()触碰工程实体质量安全红线行为。A、隧道初支B、衬砌厚度不足C、黄沙细度模数不满足规范要求

考题 任何单位和个人都有保护通信线路设备的义务,发现破坏通信线路设备、()的行为,应当制止,并及时报告当地公安机关或通信部门。A、打开通信设备B、检查通信运行C、触碰通信设备D、危及通信安全

考题 将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。

考题 对()带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理A、生产人员B、管理人员C、调车人员D、其他人员

考题 对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)触碰安全“黄线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理。

考题 安全红线不可逾越、不可触碰。

考题 群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。A、带班者B、车间负责人C、施工负责人D、施工领导

考题 对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A、1B、2C、3D、4

考题 破坏生产经营罪在主观方面表现为()或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,A、个人过失;B、紧急避险;C、泄愤报复;D、正当防卫。

考题 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,涉嫌破坏生产经营罪。

考题 破坏生产经营罪的主观方面表现为()A、过失;B、故意;C、泄愤报复或者其他个人目的;D、依法执行职务。

考题 《铁路安全管理条例》规定,禁止任何单位或者个人实施危害电气化铁路设施的行为,包括向电气化铁路接触网抛掷(),在铁路电力线路导线附近升放风筝、气球,触碰电气化铁路接触网等六类行为。A、食品B、垃圾C、物品

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A、1—3B、1—6C、1—9D、1—12

考题 对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗()个月处理。A、1-3B、3-6C、6-10D、10-12

考题 群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。A、带班者B、上一级管理人员C、施工领导D、施工负责人

考题 对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对触碰铁路总公司安全红线、哈尔滨铁路局安全红线和哈尔滨客运段运输生产安全红线范围(具体详见附件)情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A 1—3B 1—6C 1—9D 1—12

考题 单选题群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,要严肃追究()的管理责任,并对责任单位签发黄色《警告牌》,涉及高铁和客车安全时签发红色《警告牌》。A 带班者B 上一级管理人员C 施工领导D 施工负责人

考题 单选题《铁路安全管理条例》规定,禁止任何单位或者个人实施危害电气化铁路设施的行为,包括向电气化铁路接触网抛掷(),在铁路电力线路导线附近升放风筝、气球,触碰电气化铁路接触网等六类行为。A 食品B 垃圾C 物品

考题 判断题对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理A 对B 错

考题 判断题对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)触碰安全“黄线”的,应按照破坏铁路交通安全行为移交公安机关处理。A 对B 错

考题 单选题施工单位触碰工程实体质量安全红线行为的,将停标()个月A 3B 6C 12

考题 单选题对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员,给予离岗培训()个月以上的处理。A 1B 2C 3D 4

考题 单选题群体性触碰红线考核。对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。A 带班者B 车间负责人C 施工负责人D 施工领导

考题 判断题安全红线不可逾越、不可触碰。A 对B 错