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判断题
在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。
A

对

B

错

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更多 “判断题在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。A 对B 错” 相关考题
考题 在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。 A、内容B、讲师C、方法D、考试
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考题 用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是() A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估
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考题 员工培训评估时选定评估的对象,只需针对新开发课程的培训需求、课程设计、应用效果等方面进行评估。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的:A、学习评估B、反应评估C、行为评估D、结果评估
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考题 培训前效果评估的内容包括（ ）。A．培训环境评{声B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估
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考题 培训前效果评估的内容包括( )。A．培训环境评估B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估
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考题 培训前效果评佶的内容包括（）A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划的可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训对象工作成效及行为评估
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考题 企业员工培训中的评估，不包括（ ）。A.培训对象的工作成效及其行为评估 B.培训进度与中间效果的评估 C.培训环境的评估 D.培训内容的评估
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考题 在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。A:自然评估 B:非正式评估 C:正式评估 D:主观评估
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考题 培训前效果评估的内容包括（ ）。A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训对象工作成效及行为评估
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考题 在选择确定培训评估对象时，新开发课程评估的侧重点不包括（ ）。A.培训需求 B.课程设计 C.受训人员 D.应用效果
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考题 在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是（　　）。A.自然评估 B.非正式评估 C.正式评估 D.主观评估
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考题 关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）A、进行反应评估能够了解学员的满意度B、学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度C、结果评估在培训后当场进行D、行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
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考题 在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。A、评估培训讲师B、评估管理人员C、评估教务管理人员D、评估受训者
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考题 下列各项中，（）属于培训后评估的内容。A、培训进度与中间效果的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训主管工作绩效的评估D、培训机构和培训人员的评估
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考题 在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。
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考题 某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。A、销售评估B、管理评估C、其他辅助评估D、发展评估
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考题 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。A、培训质量问题是培训的一个核心问题B、学员的反应评估是在培训过程中进行的C、学习的效果评估是在培训结束时进行的，D、学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。E、学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价
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考题 员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
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考题 单选题在对机构的服务方案进行评估时，评估工作重点考虑服务方案进行过程中服务对象的变化、资源使用情况、经费支出情况等，这种方案评估是（ ）。A 教育评估B 行政评估C 方案评估D 过程评估
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考题 多选题在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中的硬指标的是（ ）。A质量B产出C工作习惯D成本E时间
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考题 单选题在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。A 评估培训讲师B 评估管理人员C 评估教务管理人员D 评估受训者
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考题 单选题衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的（）。A 学习评估B 反应评估C 行为评估D 结果评估
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考题 多选题在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中的硬指标是（ ）。A质量B产出C工作习惯D成本E时间
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考题 多选题关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。A培训质量问题是培训的一个核心问题B学员的反应评估是在培训过程中进行的C学习的效果评估是在培训结束时进行的，D学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。E学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价
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考题 单选题关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）A 进行反应评估能够了解学员的满意度B 学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度C 结果评估在培训后当场进行D 行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
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考题 单选题在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是（　　）。A 自然评估B 非正式评估C 正式评估D 主观评估
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