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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
采用讨论法对员工进行培训的优点不包括(  )。
A

受训人员能够参与到培训活动中来

B

有利于受训人员积极思考

C

有利于知识和经验的共享

D

培训者能够对培训过程进行有效的控制


参考答案

参考解析
解析: 讨论是指由培训者和受训者共同讨论并解决问题的一种培训方法。讨论法的优点在于:①受训人员能够参与到培训活动中来,可以提高他们的学习兴趣;②有利于受训人员积极思考,加深对学习内容的理解;③在讨论中可以相互学习,有利于知识和经验的共享;④可以同时培养受训者的口头表达能力。
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考题 在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

考题 专题讲座法的优点不包括( )。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解

考题 除了对新人职员工进行培训外,更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。A.企业文化培训B.专题培训C.脱产进修D.个人自选教育

考题 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。 内部培训与开发包括()。A.在岗培训与开发 B.岗外培训与开发 C.地方政府主办的培训与开发 D.社会力量办学

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。 培训开发的目的包括()。A.提高员工的效能感 B.提高员工的满足感 C.提高员工的认同感 D.提高员工的归属感

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。 对决策管理层进行培训与开发的内容包括()。A.知识和意识 B.经营技能 C.领导技能 D.交流技能

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。 群体培训与开发方法包括()。A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法

考题 专题讲座法的优点不包括()A:培训形式比较灵活 B:对培训环境要求不高 C:可随时满足员工某一方面的培训需求 D:讲授内容集中于某一专题

考题 对员工进行培训可采用哪些方法?

考题 专题讲座法优点不包括()。A、形式比较灵活B、可随时满足员工某一方面的培训需求C、员工的培训成本比较低D、培训对象易于加深理解

考题 为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力,饭店常采用集体讨论方式培训员工,这种培训方法是讨论法。

考题 按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,需对员工进行培训的情况,不包括()。A、新员工入行B、员工离职C、员工岗位轮换即将从事新的工作D、新业务、新产品的推出

考题 在采用“小组讨论法”进行培训需求调查时,可以采用()方法,增强培训效果。A、头脑风暴法;B、组织对照法;C、刺激法;D、塑造法。

考题 作为技师,在给其他员工进行培训时,常用的教学方法有()。A、讲授法B、讨论法C、演示法D、练习法

考题 采用讲授法进行培训的优点是()。A、传授内容多B、形式比较灵活C、强调学员的积极参与D、有利于大面积培训人才E、员工平均培训成本低

考题 在对员工进行培训的过程中,让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。按照不同时间阶段进行的培训与开发包括()A、基础知识培训B、专业知识培训C、岗前培训D、职外培训与开发

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。培训开发的目的包括()A、提高员工的效能感B、提高员工的满足感C、提高员工的认同感D、提高员工的归属感

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括()A、在岗培训与开发B、岗外培训与开发C、地方政府主办的培训与开发D、社会力量办学

考题 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()A、岗外培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、管理游戏法

考题 多选题采用讨论法对员工进行培训的优点包括(  )。A受训人员能够参与到培训活动中来B允许足够多的人共同参与C有利于受训人员积极思考D有利于知识和经验的共享E有利于基本知识和技能的系统掌握

考题 多选题某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()A岗外培训法B案例研讨法C角色扮演法D管理游戏法

考题 单选题在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。A 视听法B 讲授法C 讨论法D 案例研究

考题 单选题采用讨论法对员工进行培训的缺点不包括(  )。A 参与的人数要足够多B 不利于对基本知识和技能的系统掌握C 讨论过程中容易偏离主题D 对主持人的要求比较高

考题 多选题某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。按照不同时间阶段进行的培训与开发包括()A基础知识培训B专业知识培训C岗前培训D职外培训与开发

考题 判断题为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力,饭店常采用集体讨论方式培训员工,这种培训方法是讨论法。A 对B 错