考题
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应推行员工帮助计划(EAP),关注员工心理健康()
此题为判断题(对，错)。
考题
本质安全管理体系文件执行是按照编写完成的体系文件——“标准”开展工作的过程,即本质安全管理体系的实施和运行过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
环境行为评价的依据之一是环境管理体系文件。()
此题为判断题(对，错)。
考题
法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。此题为判断题(对，错)。
考题
质量管理体系文件中规定的要求对所涉及的员工都是强制性的。此题为判断题(对，错)。
考题
质量手册是管理体系中最重要的文件，是管理体系文件的顶层文件。质量手册对实验室内部是实施管理的纲领性文件，对外是证实实验室管理体系符合标准要求的（）。A、证据B、记录C、依据D、痕迹
考题
管理体系文件是管理体系运行的法规性依据，对员工都是强制性的。
考题
（）是实验室检验工作的依据，是实验室内部的法规性文件。A、质量管理体系文件B、技术管理体系文件C、规范体系文件
考题
质量管理体系文件对与质量有关的工作人员都是强制性的。
考题
管理体系文件是管理体系运行的法规性依据，对所涉及的员工都是强制性的
考题
质量管理体系程序文件对所涉及的职工都是强制性的。
考题
质量管理体系文件中规定的要求对所涉及的员工都是强制性的（）
考题
判断题文件对所有员工来说都必须是强制性的。（）A
对B
错
考题
判断题管理体系主要是由内审员来负责维护和运行，一般员工可以不参与。A
对B
错
考题
判断题顾客的要求、法律法规及组织有效的质量管理体系文件可以作为内审的依据。A
对B
错
考题
判断题本质安全管理体系文件执行是按照编写完成的体系文件——“标准”开展工作的过程，即本质安全管理体系的实施和运行过程。A
对B
错
考题
判断题现场审核前的文件评审是对组织的质量管理体系文件的适宜性和有效性进行确认。A
对B
错
考题
判断题为确保环境管理体系文件的适宜性，文件在发布前须进行审批。（）A
对B
错
考题
判断题质量管理体系程序文件对所涉及的职工都是强制性的。A
对B
错
考题
判断题法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。A
对B
错
考题
判断题为提高管理体系运行的符合性，实验室在发现不符合后应及时修改文件A
对B
错
考题
判断题HSE管理体系审核目的是检查评价HSE管理体系运行的符合性、有效性，并进行问题诊断，以实现持续改进。A
对B
错
考题
判断题管理体系文件是管理体系运行的法规性依据，对所涉及的员工都是强制性的A
对B
错
考题
判断题本质安全管理体系保持阶段，应根据国家法律法规的变化、企业安全生产工作的需要和体系文件运行中发现的问题，对体系文件进行修订和完善，必要时新建或废止某些体系文件。A
对B
错
考题
判断题汽车维修企业质量管理体系认证的依据是企业的质量管理体系。A
对B
错
考题
判断题职业健康安全管理体系的主动性绩效测量，是指监事是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和使用的法规要求。A
对B
错
考题
单选题（）是实验室检验工作的依据，是实验室内部的法规性文件。A
质量管理体系文件B
技术管理体系文件C
规范体系文件
考题
判断题管理体系文件是管理体系运行的法规性依据，对员工都是强制性的。A
对B
错