考题
遵从组织与群体的价值取向,以组织规范与利益作为自己的价值标准的价值取向类型是()。
A.亲社会价值取向B.反社会价值取向C.亲组织价值取向D.反组织价值取向
考题
本课程中提到的官员的价值取向包括()。
A、政治价值取向B、社会价值取向C、经济价值取向D、文化价值取向E、历史价值取向
考题
与西方法律文化的价值取向——自由和正义不同,中国传统法律文化的价值取向是()
A.无讼B.平等C.重讼D.正义
考题
企业价值观的价值取向包括:()
A.伦理价值取向B.政治价值取向C.经济价值取向D.社会价值取向
考题
当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()A、服务取向B、效率与效益相统一的取向C、权利与责任相统一取向D、公平与正义取向
考题
最基本的企业价值观包含的内容有()
A.经济价值取向B.利润价值取向C.社会价值取向D.伦理价值取向E.政治价值取向
考题
1．企业价值观取向包括( )等。（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向
考题
最基本的企业价值观包括的内容有（）。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向E人文价值取向
考题
中国传统的价值取向的特点是：在认知上具有（）的取向，在人事上具有（）的取向，在道德上具有（）的取向。
考题
现代教育与传统教育的最大区别之一体现在受教育者在教育中的地位和价值上。
考题
我国新的课程教学评价的价值取向体现在哪几方面？
考题
中国传统教育价值取向表现在（）。A、教育的创新化取向B、教育的官本位价值取向C、教育的理性化取向D、教育的功名化价值取向
考题
企业价值观的内容包括（）。A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、政治价值取向
考题
企业价值观取向包括（）等。A、经济价值取向B、社会价值取向C、伦理价值取向D、人文价值取向
考题
作为游戏活动价值取向，体现在（）。A、儿童中心取向B、个体经验取向C、指导方式取向D、弹性发展取向
考题
概括而言，中国社会保障改革中出现的失误，主要表现在价值取向上（）。A、过分强调公平；B、过分强调效率；C、过分强调速度；D、过分强调法制。
考题
目前，高等教育价值观存在以下几种取向：（）A、大众本位价值取向B、个人本位主义价值取向C、社会本位价值取向D、知识本位价值取向
考题
多选题作为游戏活动价值取向，体现在（）。A儿童中心取向B个体经验取向C指导方式取向D弹性发展取向
考题
多选题企业价值观取向包括（）等。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D人文价值取向
考题
多选题企业价值观的内容包括（）。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向
考题
问答题传统中国法律文化“无讼”价值取向的评说。
考题
单选题20世纪末在中国开始的“素质教育运动”实质上是（ ）的具体实践。A
社会本位价值取向B
个人本位价值取向C
文化本位价值取向D
马克思主义的人的全面发展学说
考题
填空题中国传统的价值取向的特点是：在认知上具有（）的取向，在人事上具有（）的取向，在道德上具有（）的取向。
考题
多选题最基本的企业价值观包括的内容有（）。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向E人文价值取向
考题
单选题概括而言，中国社会保障改革中出现的失误，主要表现在价值取向上（）A
过分强调公平B
过分强调效率C
过分强调速度D
过分强调法制