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多选题
乔宇开了一家餐馆,是个体工商户。经营不是很好,于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要,乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品,被工商部门依法吊销了营业执照。 根据上述资料,回答下列问题。乔宇到外地从事临时经营活动()。
A

需要办理外出经营活动税收管理证明

B

不需要办理外出经营活动税收管理证明

C

只有在外地经营超过180天才办理外出经营活动税收管理证明

D

应当接受营业地税务机关管理


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考题 华宇公司是一家汽车制造企业,甲汽车玻璃制造公司为华宇公司控股股东的私人企业。华宇公司多年来以高于市场公允价格的30%从甲公司采购汽车玻璃。华宇公司隧道挖掘问题的主要表现是(  )。 A.滥用公司资源 B.通过关联交易进行利益输送 C.直接占用资源 D.内幕交易

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考题 刘某某开了一家名叫“鹿鸣春”的餐馆,主要经营涮羊肉。与“鹿鸣春”相邻的是另一家名叫“好再来”的餐馆,也以经营涮羊肉为主。由于“好再来”餐馆经营有方,物美价廉,因而生意红火,附近的居民都去“好再来”就餐。相比之下,刘某某的“鹿鸣春”生意清淡。刘某某心怀妒嫉,逢人便说“好再来”的羊肉系低价购进的病羊、死羊宰杀的肉,吃了肯定不卫生。消息传出,“好再来”的食客们便不再光临,致使“好再来”餐馆3个多月生意清淡,损失数万元,被迫关闭。刘某某诽谤他人商业信誉的行为被人举报,遂案发。 【问题】本案如何定罪。

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考题 单选题老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经验。在技术科,每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后,下定决心要把技术科搞好,他以前在水平差的领导手下工作过,知道那是什么滋味。在头一个月内,全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天,小张由于交通拥堵,上班迟到了三分钟,老乔当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期,老李由于忙着接待外宾,把一项技术改革提案晚交了一天,老乔又大发雷霆,公开表示,再这样下去,就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时,小林连着加班三天替他赶了出来,老乔连一句表扬的话也没有。到了月底,老乔还在厂部会议上说,小林不能胜任工作,建议把小林调到车间去。一年过去了,厂领导发现,技术科出问题了,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多工作任务都应付不过来,科室里也没有了和谐团结的气氛。领导者在选择领导方式时要考虑的因素不包括()。A 下属的工作能力B 自己的个人偏好C 下属承担工作的意愿D 工作的难度

考题 单选题老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经验。在技术科,每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后,下定决心要把技术科搞好,他以前在水平差的领导手下工作过,知道那是什么滋味。在头一个月内,全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天,小张由于交通拥堵,上班迟到了三分钟,老乔当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期,老李由于忙着接待外宾,把一项技术改革提案晚交了一天,老乔又大发雷霆,公开表示,再这样下去,就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时,小林连着加班三天替他赶了出来,老乔连一句表扬的话也没有。到了月底,老乔还在厂部会议上说,小林不能胜任工作,建议把小林调到车间去。一年过去了,厂领导发现,技术科出问题了,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多工作任务都应付不过来,科室里也没有了和谐团结的气氛。老乔所采取的这种领导方式的适用范围是()。A 作决定前收集信息B 介绍任务目的C 紧急任务D 获得解决问题的办法

考题 多选题乔宇开了一家餐馆,是个体工商户。经营不是很好,于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要,乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品,被工商部门依法吊销了营业执照。 根据上述资料,回答下列问题。乔宇停业()。A实行定期定额征收,需要办理停业登记B不实行定期定额征收,不需要办理营业登记C停业一年以上的才需要办理停业登记D如果需要办理停业登记,停业期超过6个月,应当提出延长停业登记

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考题 填空题由于商业的发展,经营分工的变细,需要进行组织和管理,于是()出现。

考题 多选题乔宇开了一家餐馆,是个体工商户。经营不是很好,于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要,乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品,被工商部门依法吊销了营业执照。 根据上述资料,回答下列问题。乔宇开餐馆()。A可以不办理税务登记B需要办理税务登记C应在领取营业执照之日起30日内办理税务登记D应当在办理营业执照前办理税务登记

考题 单选题乔宇开了一家餐馆,是个体工商户。经营不是很好,于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要,乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品,被工商部门依法吊销了营业执照。 根据上述资料,回答下列问题。乔宇被吊销营业执照()。A 不需要办理注销税务登记B 应当先办理注销税务登记,再办理工商注销登记C 应在吊销之日起15日内办理注销税务登记D 应在吊销之日起30日内办理注销税务登记

考题 单选题老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经验。在技术科,每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后,下定决心要把技术科搞好,他以前在水平差的领导手下工作过,知道那是什么滋味。在头一个月内,全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天,小张由于交通拥堵,上班迟到了三分钟,老乔当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期,老李由于忙着接待外宾,把一项技术改革提案晚交了一天,老乔又大发雷霆,公开表示,再这样下去,就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时,小林连着加班三天替他赶了出来,老乔连一句表扬的话也没有。到了月底,老乔还在厂部会议上说,小林不能胜任工作,建议把小林调到车间去。一年过去了,厂领导发现,技术科出问题了,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多工作任务都应付不过来,科室里也没有了和谐团结的气氛。除命令、说服、协商和授权外,典型的团队领导方式还有()。A 引导B 参与C 监控D 事事亲为

考题 单选题老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经验。在技术科,每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后,下定决心要把技术科搞好,他以前在水平差的领导手下工作过,知道那是什么滋味。在头一个月内,全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天,小张由于交通拥堵,上班迟到了三分钟,老乔当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期,老李由于忙着接待外宾,把一项技术改革提案晚交了一天,老乔又大发雷霆,公开表示,再这样下去,就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时,小林连着加班三天替他赶了出来,老乔连一句表扬的话也没有。到了月底,老乔还在厂部会议上说,小林不能胜任工作,建议把小林调到车间去。一年过去了,厂领导发现,技术科出问题了,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多工作任务都应付不过来,科室里也没有了和谐团结的气氛。乔在上任后,对下属采取的是()的领导方式。A 命令B 说服C 协商D 授权

考题 单选题老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经验。在技术科,每一位科员都认为他的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,领导任命老乔为技术科科长。老乔上任后,下定决心要把技术科搞好,他以前在水平差的领导手下工作过,知道那是什么滋味。在头一个月内,全科室的人都领教了老乔的“新官上任三把火”。在他上任的第二天,小张由于交通拥堵,上班迟到了三分钟,老乔当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间概念的人”。第二个星期,老李由于忙着接待外宾,把一项技术改革提案晚交了一天,老乔又大发雷霆,公开表示,再这样下去,就要把老李调走。当老乔要一份技术资料时,小林连着加班三天替他赶了出来,老乔连一句表扬的话也没有。到了月底,老乔还在厂部会议上说,小林不能胜任工作,建议把小林调到车间去。一年过去了,厂领导发现,技术科出问题了,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多工作任务都应付不过来,科室里也没有了和谐团结的气氛。老乔具有很高的工作意愿,但领导能力却很差。为此,厂领导应采取()的领导方式。A 低支持、指令多B 高支持、指令多C 高支持、指令少D 低支持、指令少

考题 单选题星宇公司是一家专营家用电器的国有公司。2009年1月,星宇公司来经有关部门批准,在某市的两个区分别设立了一处期货交易所和期货经纪公司至2009年6月,其获利200余万元,星宇公司的行为构成了A 擅自设立金融机构罪B 非法经营罪C 扰乱市场秩序罪D 法律没有明文规定,不认为是犯罪

考题 多选题乔宇开了一家餐馆,是个体工商户。经营不是很好,于是搬到了本市的另一区进行经营。由于装修需要,乔宇2个月没有开业。一年后由于经营不合格食品,被工商部门依法吊销了营业执照。 根据上述资料,回答下列问题。下列哪些事项发生后需要办理变更税务登记()。A乔宇到另外一个区从事经营活动,税务主管机关发生了变动B乔宇到另外一个区从事经营活动,但税务主管机关未发生变动C又开了一家分店D重新起了个店名