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单选题
格力空调在巴西投资,充分尊重巴西企业文化,培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是()。
A

凌越

B

妥协

C

融合

D

消除


参考答案

参考解析
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考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是( )。A.坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用 B.坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局 C.层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖 D.强化素质建设,打造一流员工队伍

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是:坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用;坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局;层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖;( )。A.强化教育培训,打造一流员工队伍 B.强化素质建设,打造卓越队伍 C.强化素质建设,打造一流员工队伍 D.强化教育培训,打造卓越队伍

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考题 格力空调在巴西投资,充分尊重巴西企业文化,培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是()。A凌越B妥协C融合D消除

考题 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是()。A、坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B、坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局C、层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖D、强化素质建设,打造一流员工队伍

考题 关于企业文化的描述,下列正确的是()A、企业文化是以解决问题为宗旨B、企业文化是可以习得的C、企业文化是被自觉维护的D、企业文化维系企业持续发展E、企业文化反映企业的关键价值

考题 如果一个阿根廷工人能生产3蒲式耳小麦或1辆汽车,而一个巴西工人能生产4蒲式耳小麦或2辆汽车,则()A、巴西在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而阿根廷没有比较优势B、阿根廷在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而巴西没有比较优势C、巴西在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而阿根廷在汽车生产上具有比较优势D、巴西在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而阿根廷在小麦生产上具有比较优势

考题 关于企业文化的说法,错误的是()A、企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象B、文化不是以人为主体的C、企业文化要充分尊重专业技术人员个性D、企业文化允许个性与个性的碰撞

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要充分发挥(),将企业文化纳入中心组学习、领导干部培训、党员教育管理,始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A、党的组织优势B、党的群众工作优势C、党的政治优势D、党的领导作用

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考题 企业文化的深层变革是:()。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命

考题 如果一个阿根廷工人能生产3蒲式耳小麦或1辆汽车,而一个巴西工人能生产4蒲式耳小麦或2辆汽车,则()A、巴西在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而阿根廷没有比较优势B、阿根廷在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而巴西没有比较优势C、巴西在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而阿根廷在汽车生产上具有比较优势D、巴西在小麦和汽车生产上都具有绝对优势,而阿根廷在小麦生产上具有比较

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考题 近年来,巴西的主要出口农产品咖啡、甘蔗、大豆、可可、铁矿石等价格猛涨,给巴西的相关企业带来了巨额利润,相关企业工人工资很高,带动了巴西全国工人工资上涨,但使巴西在国际工业制成品竞争中失去了低工资成本的优势。这一材料表明()A、巴西制成品的进口超过出口B、巴西已成为发达经济体成员C、经济全球化是一柄双刃剑D、新兴经济体的经济竞争加剧

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考题 单选题关于企业文化的说法,错误的是()A 企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象B 文化不是以人为主体的C 企业文化要充分尊重专业技术人员个性D 企业文化允许个性与个性的碰撞