考题
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）A．模拟分权制B．广义的职能制组织结构模式C．狭义的职能制组织结构模式D．事业部制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制
考题
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。A．其结构不稳定B．员工不能了解任务之问的关联性C．适用于规模较大的企业D．不包括矩阵结构
考题
组织变革的模式不包括( )。
A、以组织结构为中心的变革B、以人为中心的变革C、以任务和技术为中心的变革D、以职能为中心的变革
考题
以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。
A.成果B.工作和任务C.关系D.人员
考题
以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。
A.成果B.工作和任务C.关系D.人员
考题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。
A.直线制B.矩阵制C.直线职能制D.事业部制
考题
以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.直线职能制
D.分权制
E.事业部制 确认答案
考题
以工作和任务为中心的部门结构模式有()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
考题
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。A.其结构不稳定
B.员工不能了解任务之间的关联性
C.适用于规模较大的企业
D.不包括矩阵制
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组从事方式的模式是( )A.直线制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.摸拟分权制
考题
(2015年5月) 下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是（）A.直线制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.模拟分权制
考题
以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
考题
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A、模拟分权制B、广义的职能制组织结构模式C、狭义的职能制组织结构模式D、事业部制
考题
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（）。A、其结构不稳定B、员工不能了解任务之间的关联性C、适用于规模较大的企业D、不包括矩阵制
考题
以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A、成果B、工作和任务C、关系D、人员
考题
以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制
考题
部门结构不同模式的组合原则包括（）。A、以产权为中心B、以关系为中心C、以成果为中心D、以岗位为中心E、以工作和任务为中心
考题
单选题以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。A
成果B
工作和任务C
关系D
人员
考题
单选题以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A
模拟分权制B
广义的职能制组织结构模式C
狭义的职能制组织结构模式D
事业部制
考题
单选题以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。A
直线制B
矩阵制C
直线职能制D
事业部制
考题
单选题以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。A
成果B
工作和任务C
关系D
人员
考题
多选题以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A矩阵结构B直线制C事业部制D分权制E直线职能制
