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判断题
我国实行延迟退休政策的根本原因是，劳动力严重短缺，可以缓解劳动力不足的问题。
A

对

B

错

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考题 延长退休年龄的积极意义是()。 A.缓解劳动力需求不足B.缓解退休基金不敷给付的困境C.增加社会供养人口D.提供新的就业岗位
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考题 在一个劳动力过剩的国家里,社会保障政策可以()。 A.缓解劳动岗位缺少的压力B.导致劳动力短缺C.增加储蓄D.减少投资
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考题 财富是由自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏，物质资本短缺，惟有劳动为富足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本，不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求，贫困地区的劳动力严重剩余了，这是产生贫困问题与环境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是：A.劳动力过剩B.自然资源匮乏C.物质资本短缺D.创造财富的“规模效益”要求得不到满足
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考题 我国继续发展劳动密集型产业的主要原因是（ ）。A．资本短缺B．劳动力资源丰富C．技术力量薄弱D．就业问题突出E．劳动密集型产品短缺
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考题 财富是由自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏，物质资本短缺，惟有劳动力富足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本，不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求，贫困地区的劳动力严重剩余了，这是产生贫困问题与环境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是（ ）。A．劳动力过剩 B．自然资源匮乏C．物质资本短缺 D．创造财富的“规模效益”要求得不到满足
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考题 财富是有自然力、资本力和劳动力共同构造的。贫困地区自然资源匮乏，物质资本短缺，唯有劳动力充足。贫困家庭所占有的自然资源和拥有的物质资本，不能满足家庭劳动力创造财富的“规模效益”要求，显然贫困地区的劳动力严重剩余了，这是产生贫困问题和坏境问题的根源。贫困地区贫困的根本原因是（ ） A. 劳动力过剩 B. 自然资源匮乏 C. 物质资本短缺 D. 创造财富的“规模效益”要求得不到满足
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考题 人口数量和质量的变化，对地区和国家未来发展有很大影响。据此回答题。 我国正计划有步骤地推动延迟退休政策，其直接原因是（　　）。 ①我国人口基数大。每年净增人口多 ②我国的人口红利期即将结束 ③我国生产力发展．需要补充劳动力 ④我国人口老龄化日趋严重查看材料A．①② B．③④ C．②③ D．②④
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考题 不少人担忧，延迟退休年龄会令“就业难”问题雪上加霜。这种担忧事出有因，因为供大于求还是我国劳动力芾场的基本态势，但也要客观看到，我国劳动力供给也在发生变化。除了劳动力总量开始下降，我国的产业结构也在发生变化，由此带动劳动力需求发生变化。 过去只能由中青年承担的体力劳动岗位逐渐减少，如工矿企业的一线工人，能够广泛容纳各种年龄层的劳动岗位开始增多。此外，人口老龄化还将催生老年产业的发展壮大，也将产生大量工作岗位。 对这段文字概括最为准确的一项是（ ）。 A.延迟退休年龄会增加就业难度 B.供大于求是我国劳动力市场的基本态势 C.我国劳动力需求发生了变化 D.我国有化解“就业难”问题的空间
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考题 我国继续发展劳动密集型产业的主要原因是(　 )。A:资本短缺 B:劳动力资源丰富 C:技术力量薄弱 D:就业问题突出 E:劳动密集型产品短缺
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考题 中国面临劳动力短缺，人口老龄化的问题。
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考题 罗马最严重的经济问题肇源于（）和劳动力短缺。A、人口分散B、战争后果C、奴隶制度
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考题 刘易斯拐点，即（）的转折点。A、劳动力短缺向过剩B、劳动力素质较差向较高C、劳动力素质较高向较差D、劳动力过剩向短缺
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考题 中国面临劳动力短缺人口老龄化的问题。
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考题 下列哪些问题是由于人口增长过快造成的：（）A、给环境带来严重破坏B、劳动力短缺C、国防兵源不足D、给人类的生产和生活带来极大困难
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考题 中国封建社会末期，“重农抑商”政策严重阻碍了资本主义萌芽的发展，其造成的结果中不包括（）A、市场狭小B、原料不足C、劳动力缺乏D、资金短缺
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考题 在一个劳动力过剩的国家里，社会保障政策可以（）A、缓解劳动岗位缺少的压力B、导致劳动力短缺C、增加储蓄D、减少投资
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考题 人口是影响经济发展的重要变量，未来我国将面临人口老龄化推进速度过快，养老服务供给严重不足的问题。“十三五”期间完善养老服务体系建设应当：（）A、全面放开生育政策，增加养老市场劳动力供给B、全面建成以养老机构为基础、居家为支撑的养老服务体系C、延迟法定退休年龄，减少养老服务需求D、繁荣养老服务消费市场，规范养老机构建设
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考题 单选题近期我国将采取渐进、微调、各省不同步的方式推开单独二胎政策，可能带来的影响有（）。A 缓解目前我国劳动力短缺状况B 加快城市化速度C 增加我国的环境人口容量D 缓解我国人口老龄化现象
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考题 单选题下列哪些问题是由于人口增长过快造成的：（）A 给环境带来严重破坏B 劳动力短缺C 国防兵源不足D 给人类的生产和生活带来极大困难
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考题 单选题罗马最严重的经济问题肇源于（）和劳动力短缺。A 人口分散B 战争后果C 奴隶制度
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考题 单选题在一个劳动力过剩的国家里，社会保障政策可以（）A 缓解劳动岗位缺少的压力B 导致劳动力短缺C 增加储蓄D 减少投资
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考题 判断题下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。A 对B 错
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考题 问答题人社部表示现行法定退休年龄不会立刻调整随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来，这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道，我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究，我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道，人社部负责人表示：进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。人社部认为，从国际上看，一些国家已经延长了退休年龄，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战，又面临着就业压力巨大的挑战，因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。虽然我国不少地方近年出现“用工荒”，但我国作为世界上第一劳动力大国，劳动力资源总量高达10亿多，就业形势在今后一段时期仍将十分严峻，而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以，一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”，不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。（1）简述公共政策与政策环境的关系。（2）试从公共政策与政策环境关系的角度，分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。
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考题 单选题劳动力短缺的溢散效应是指（）A 其他行业或企业劳动力的进一步短缺B 本*企业劳动力进一步短缺C 以本*企业产品为原料的企业出现的原料短缺D 以本*企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
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考题 单选题下列哪些问题是由于人口增长过快造成的（）A 给环境带来严重破坏B 劳动力短缺C 国防兵源不足D 人口老龄化
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