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单选题
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的()工资报酬。
A

100%

B

150%

C

200%

D

300%


参考答案

参考解析
解析: 按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
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考题 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

考题 安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 根据规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的 的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 的工资报酬。( )A.100%;200%B.150%;250%C.150%;200%D.100%;300%

考题 按照《劳动法》的规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资( )的工资报酬。 A. 50% B. 150% C. 200% D. 300%

考题 关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬。A、150B、200C、300

考题 根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

考题 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。A、300%B、150%C、400%D、200%

考题 安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。 A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬

考题 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬D、法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

考题 下列选项中,说法正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬E、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

考题 安排劳动者延长工作时间内的,应支付不低于工资()的工资报酬。A、150%B、200%C、300%D、100%

考题 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的()工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 单选题安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬。A 150B 200C 300

考题 单选题用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A 100%B 150%C 200%D 300%

考题 单选题根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()。A 支付不低于工资的100%的工资报酬B 支付不低于工资的150%的工资报酬C 支付不低于工资的200%的工资报酬D 支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 单选题安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )工资报酬。A 150%;200%B 150%;250%C 100%;200%D 100%;300%

考题 单选题下列做法中符合劳动法规定的是()A 休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬B 法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬C 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬D 安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

考题 单选题安排劳动者延长工作时间内的,应支付不低于工资()的工资报酬。A 150%B 200%C 300%D 100%

考题 多选题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有( )。A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

考题 单选题在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的.支付的工资报酬不低于工资的( )A 100%B 150%C 200%D 300%

考题 单选题安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A 100%B 150%C 200%D 300%