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判断题
中国改革前的国有企业与普通企业没有本质的不同。
A
对
B
错
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解析：
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考题
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》指出,改革国有企业工资决定机制的基本原则是()
A、坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向B、坚持效益导向与维护公平相统一C、坚持市场决定与政府监管相结合D、坚持分类分级管理
考题
以下属于《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》为深化国有企业改革所明确的重要问题有（ ）。
A.对国有企业负责人要进行分类分层管理
B.经营性国有资产要实行统一监管
C.要保障混合所有制改革企业中小股东的权益
D.鼓励实行全员持股
E.商业类国有企业和公益类国有企业实行不同的考核方法
考题
下列关于国有企业混合所有制改革，说法正确的有（ ）。A.国有企业混合所有制改革采用分类.分层改革的原则
B.鼓励各类资本参与国有企业混合所有制改革
C.支持集体资本参与国有企业混合所有制改革
D.有序吸收外资参与国有企业混合所有制改革
考题
2015年中共中央、国务院颁布的《关于深化国有企业改革的指导意见》中把国有企业明确划分为商业类和公益类，并确定了不同的改革模式，其中商业类国有企业实行公司制股份制改革，国有资本可以绝对控股、相对控股，也可以参股；而公益类国有企业则一般采取国有独资形式，但在有些领域也允许非国有企业参与。根据材料回答题。
下列关于国有企业改革的认识中，正确的是（ ）。
①国有企业改革是我国经济体制改革的关键环节
②深化国有企业改革，有利于发挥其作为国民经济主导力量的作用
③推进国有企业分类改革，有利于增强各类国有企业的活力，防止兼并和破产
④改革后公益类国有企业不以盈利为目的，其重点关注如何实现企业社会效益最大化查看材料A.①②
B.②③
C.①③
D.②④
考题
在引入资本方面，按照国有企业分类的不同采取相应的措施，商业类中国有资本可以部分退出或者全部退出，减少持股的比例，加大改革的力度；公益类中适当引入其他股权，该类国有企业仍需保持国有资本的（），保证国有企业的公共属性。A、现有模式B、现有量C、绝对控股地位D、相对控股地位
考题
单选题（）是指解决国有企业分类不清的根本措施是根据国有企业的战略定位和发展目标的不同，从中国实际出发，借鉴国际经验，并结合不同国有企业在经济社会发展中的功能和作用，进行分类推进。A
军民融合B
集体所有制改革C
混合所有制改革D
国企分类推进改革
考题
判断题国外没有国有企业，只有中国才有国有企业A
对B
错
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