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单选题
每个受训者的成本包括餐费、材料费及受训者参加培训而损失的生产率或因岗位补员发生的（）。
A

机会成本

B

替代成本

C

直接成本

D

间接成本

参考答案

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考题 在职培训的收益主要表现在( )上。A．企业成本下降B．企业收益增加C．受训者操作技能提高D．受训者劳动生产率提高
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考题 下列属于在职培训成本的有（ ）。 A．教师的培训讲课费 B．职工因上培训课路程远而提前下班 C．受训者生产率的提高 D．为培训而租用的设备与场地 E．因为参加培训导致员工常常不能全力工作
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考题 在职培训的成本不包括( )。A．一些直接的培训开支B．员工生产率的提高C．受训者参加培训的机会成本D．利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
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考题 在职培训的收益主要表现在( )。A．受训者生产率的提高B．受训者私人利益上的提高C．参加培训者常常不能全力工作D．受训者要付一定的成本
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考题 在职培训付出的成本主要包括( )。A．选拔性考试费用B．受训者工资及教师的讲课费C．受训者参加培训的机会成本D．利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
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考题 下面属于在职培训的直接成本的有( )。A．受训者的工资B．教师的讲课费C．受训者的住宿与伙食费D．租用培训场地和设备的费用E．受训者参加培训的机会成本
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考题 企业培训的投入具体包括()。A、为培训提供的设备B、为培训提供的场所C、支付给培训人员的工资D、对受训人员支付的工资E、企业因受训者参加培训而损失的工时
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考题 促进同事支持的方法不包括（ ）。 A.在受训者之间建立联系网络 B.培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化 C.培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员 D.培训教师向受训者进行培训知识的转换
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考题 一个完整的培训方案不包括（ ）。A.培训目标对受训者传达的意图 B.组织对受训者的希望 C.指导员工达到岗位生产要求 D.受训者如何将培训项目要求与自身情况结合
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考题 下列属于在职培训成本的有()。A:教师的培训讲课费 B:职工因上培训课路程远而提前下班 C:受训者生产率的提高 D:为培训而租用的设备与场地 E:因为参加培训导致员工常常不能全力工作
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考题 属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。A.教师的讲课费 B.培训场地的租金 C.受训者因脱产参加培训而产生的损失 D.受训者的工资 E.培训设备的费用
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考题 培训的机会成本包括（ ）。A.教师的讲课费 B.受训者因脱产参加培训而产生的损失 C.有经验的师傅要給学徒讲授技能，其工作效率受到的影响 D.受训者的工资 E.培训设备的费用
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考题 下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。A.教师的讲课费 B.培训场地的租金 C.受训者因脱产参加培训而产生的损失 D.受训者的工资 E.培训设备的费用
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考题 下列属于在职培训直接成本的是().A:受训者的工资 B:教师的讲课费 C:受训者的住宿和餐饮费用 D:租用培训场地和设备的费用 E:参加培训的员工因不能全力工作而造成的损失
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考题 选择培训对象判断的依据，不包括（）A、有培训需求的人B、培训内容与受训者工作无关C、回到岗位后马上应用学到的技能D、受训者能完成学习目标
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考题 培训教材选用依据是（）。A、受训者智商B、岗位培训目标C、培训层次水平D、受训者情商
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考题 受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本。
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考题 在职培训的收益主要表现在（）。A、受训者生产率的提高B、受训者私人利益上的提高C、参与培训者常常不能全力工作D、受训者要付一定的成本
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考题 培训的机会成本包括（）。A、支付给外部培训师的讲课费B、因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C、受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失D、在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
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考题 下列（　）情况属于在职培训的成本支出。A、受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B、企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用C、因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假D、有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低E、在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面
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考题 多选题在职培训也是一种人力资本投资活动，也需要付出一定的成本，它主要包括（　　）。A在职培训所需要的一些间接成本开支B在职培训所需要的一些直接成本开支C受训者参加培训的机会成本D受训者参加培训的非货币成本E利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
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考题 单选题在职培训成本不包括（ ）。A 受训者受训后提高的工资B 受训者参加培训的机会成本C 在职培训所需要的一些直接成本开支D 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
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考题 单选题促进同事支持的方法不包括（　）。A 在受训者之间建立支持网B 培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化C 培训教师向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员D 培训老师向受训者进行培训知识的转换
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考题 多选题选择培训对象的判断依据包括（）。A受训者首先是有主动接受培训意愿的人B培训内容与受训者的工作有直接的关系C受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能D受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能E受训者基本上能完成学习目标
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考题 单选题在职培训的收益主要表现在（）。A 受训者生产率的提高B 受训者私人利益上的提高C 参与培训者常常不能全力工作D 受训者要付一定的成本
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考题 单选题培训的机会成本包括（ ）。A 支付给外部培训师的讲课费B 因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C 受训者因为参加培训而不能全力以赴工作所引起的损失D 在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
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考题 单选题培训的机会成本包括（　　）。[2013年真题]A 支付给外部培训师的讲课费B 因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C 受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失D 在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
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