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单选题
在我国,公务员考试录用制度适用的范围主要针对(  )非领导职务序列的公职人员。[2007年真题]
A

助理调研员以下

B

助理巡视员以下

C

主任科员以下

D

科员以下


参考答案

参考解析
解析:
公务员的录用,是指公务员的主管部门按照一定的标准,通过法定的方法和程序,从社会上选拔优秀人才到国家机关、政党机关和人民团体等公务机关担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务,并与其建立公务员权利和义务关系的行为。
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考题 调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么?A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。B.调任所使用的职务层次要比录用高。C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

考题 我国公务员法规定,公务员的录用范围是:担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。A.副主任科员,非领导职务B.主任科员,非领导职务C.乡科级,领导职务D.乡科级,非领导职务

考题 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任() A、副主任科员以下非领导职务的国家公务员B、主任科员以下非领导职务的国家公务员C、调研员以下非领导职务的国家公务员D、巡视员以下非领导职务的国家公务员

考题 《公务员法》规定,国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员录用制度的适用范围仅限于担任()。 A、调研员以下非领导职务的公务员B、副调研员以下非领导职务的公务员C、主任科员以下非领导职务的公务员D、副主任科员以下非领导职务的公务员

考题 美国录用政府公职人员,主要采用考试录用制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于公务员考试下列说法错误的是() A、公开考试、严格考察B、平等竞争、择优录取C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员

考题 《国家公务员暂行条例》,规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法.()

考题 下列关于我国公务员制度的说法中不正确的是().A.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B.非领导职务层次在省部级以下设置C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员

考题 公务员考试录用制度的适用范围仅限于()。A担任局级以下领导职务的公务员B担任主任科员以下非领导职务的公务员C担任处级以下领导职务的公务员D担任副主任科员以下非领导职务的公务员

考题 中国公务员考试录用的范围仅限于()。A担任局级领导职务以下的公务员B担任主任科员及其以下非领导职务公务员C担任处级领导职务以下的公务员D担任副主任科员以下非领导职务的科员

考题 录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

考题 考试录用的适用对象是()。A、处级以上公务员B、处级非领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员

考题 在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用

考题 在中国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用

考题 调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是()。A、调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。B、调任所使用的职务层次要比录用高。C、调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

考题 中国现有的公务员进口考试要求()。A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

考题 根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A、科员以上B、主任科员以上C、科员以下D、主任科员以下

考题 在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。A、选任B、调任C、委任D、公开考试、择优录用

考题 单选题公务员考试录用制度的适用范围仅限于()。A 担任局级以下领导职务的公务员B 担任主任科员以下非领导职务的公务员C 担任处级以下领导职务的公务员D 担任副主任科员以下非领导职务的公务员

考题 多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准

考题 单选题公务员录用制度的适用范围仅限于担任()。A 调研员以下非领导职务的公务员B 副调研员以下非领导职务的公务员C 主任科员以下非领导职务的公务员D 副主任科员以下非领导职务的公务员

考题 单选题中国公务员考试录用的范围仅限于()。A 担任局级领导职务以下的公务员B 担任主任科员及其以下非领导职务公务员C 担任处级领导职务以下的公务员D 担任副主任科员以下非领导职务的科员

考题 单选题在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。A 选任B 调任C 委任D 公开考试、择优录用

考题 单选题在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。A 选任B 调任C 委任D 公开考试、择优录用

考题 单选题考试录用的适用对象是()。A 处级以上公务员B 处级非领导职务C 主任科员以下非领导职务D 主任科员